帝都十年码农：再出来已经看不懂互联网公司的招聘了

2018年下半年开始，一派繁荣的互联网突然就没那么热闹了，从“996ICU”的争论再到各大公司推出的几乎“一窝端”式的裁员，有人说互联网的“萧条”开始了，码农们的“中年危机”到来了。

开始唠叨前，先插一句自我介绍，从2009年开始成为北漂之后，在帝都先后辗转了几家不同领域的互联网公司，从一个小码农逐步成长为一个有点经验能拿出来说说的老码农（刚30出头的年纪，我并不感觉自己老），收入也一路走高，本以为终于在养家糊口之外还能攒点闲钱的时候，所在的公司突然就把团队解散了，昨天还跟你唠叨过年奖金，今天就告诉你明天不用来了。时隔多年，虽然能熟练新建doc文档，却一时不知该怎么写简历的开头。

很多无论大小的互联网公司表现出满满的求生欲，高喊着活下去然后打碎许多码农的饭碗。在寒冬论继续蔓延的2019年，看着他们又炫耀漂亮的财报，至于什么推动业绩大幅增长，可能是码农真的太贵了吧。坦白说，这点我表示有些看不懂。

再抱怨也得先养家糊口不是，还是得从撒网投简历开始。打开各大招聘APP，看到的倒是一片繁荣，从各个公司给招聘岗位开出的价码来看，还真没有寒冬的意思。不过细看招聘要求，我不由地内心一颤。大多岗位要求明确写着：必须精通某某技术，读过某框架源码优先，熟练掌握某框架全家桶优先，熟练前端并有后端经验的优先。。。本来自以为有点经验，突然有种小白的迷茫感。

投出去的简历还断断续续有点回应。在某知名在线儿童教育公司，先是HR给我两张笔试题后就留我独自坐在走廊里将近一个小时，也许她认为做10道题需要足够的时间吧。然后有个小朋友来给我面试，问这问那，问到某某框架的时候，我说我没怎么用过，他满脸惊愕说，你少了很多武器啊。大概又将近一个小时，小朋友离开了几分钟回来后说，今天面试就结束吧，我们想找个能干活儿的。我忍住了没说脏话。

在某医疗公司，面试官没有问我什么技术问题，一直在不停问我上家公司的情况和盈利模式，搞得我一时间质疑自己是不是投错了简历。和某知名企业旗下文娱业务电话面试，聊了几句之后，突然说你能不能拼读一下那个英语单词。在某知名电商企业，面试官看着简历叹气说，你使用过这么多语言，我觉得你不专业啊。。。半年多下来陆续面试了近20家公司，大多都是背书式的面试，随便拿出一个名词由面试者进行解释；再或者是造轮子式的发明家招聘，有没有写过自己的框架啊；还有就是工具使用的拷问，有没有用过这个工具啊。。。闭门反省，以前自己做面试官只问面试者相关业务解决方案的情况，是不是太过仁慈？

目前，我还是没有拿到一张offer，唯一的体会就是真的看不懂现在互联网公司招聘了，好像面试官并不太关心自己公司的死活，找的就只是个能听话在自己手下干活的乖孩子。有人说，有能力不愁工作，找不到工作的都是没能力的。或许我就是没能力的后者，当然内心还是想反抗挣扎几下的。说来说去，打铁还得自身硬，码农终究要提高警惕，避免日后沦落到任人宰割的困境。

莫愁前路无知己，与码农共勉。