区块链+兼职平台？佣金透明化与灵活用工的电子合同问题都解决了
本堂茜
渡鸦区块链专栏记者
朱江自嘲为“大龄互联网创业者”，现年40岁的他，已经是二次创业者了。
他的第一次创业在2005年，做的是一家线下服务软件商，其中一个项目是为中国移动建设线下服务人员管理系统。
多年与中国移动安装宽带的师傅们的接触，让朱江看到了师傅们的工作状态。“时忙时闲，淡季里没什么活儿。”与之相反，很多互联网公司却是另一番景象，在线上利用流量进行推广花费昂贵，在线下又缺少推广团队，要吸引客户相当费时费力。
两者本无交集，然而2015年7、8月帮助360与中国移动吉林省线下服务团队进行的一次合作，让朱江嗅到了商机。
好活 CEO 朱江
当时360想在吉林省餐厅推广一款O2O软件，同时还需要安装室内蓝牙硬件。为了完成360的要求，朱江团队当时想到了对接吉林铁通，因为铁通在年底时间比较空闲。
利用中国移动线下宽带安装师傅们的空闲时间，360得以在20天内完成吉林省5000多个餐厅的蓝牙设备安装，并让这些餐厅老板装上了用以发放优惠券的“叫座儿”APP。
线下人员管理、成果验收全部在朱江团队提供给中国移动的原有系统上完成，最终验收合格率在90％以上。
这次的成功经验让朱江十分激动。“当时O2O正火，大量的互联网公司需要地推团队，撮合供给与需求，也许是个不错的生意。”
2015年11月，好活平台成立。目前团队有接近50人，“核心团队自从第一次创业至今已经配合了10多年，从价值观到默契度都高度契合。”
“B to 小B”模式瞄准市场空白
据朱江介绍，好活的定位是一个B2B2C兼职平台，第一个B是有线下营销推广需求的企业，第二个B是有闲散劳动力的企业或团队，C则是企业或团队中有剩余时间的人员。
这个模式特别之处在哪里呢？
一方面，它解决了发活企业的痛点：互联网公司和传统企业经常需要进行线下服务或者线下推广，但长期固定培养一批线下人员成本过于高昂。与此同时，线下一些企业或团队有的时候活却接不满。通过平台对接，他们接活以后派到师傅手里去，在“有活没人”和“有活有人”之间建立一个桥梁，让企业和员工共同创收。
另一方面，它利用技术手段，解决了线下推广另一个痛点，就是刷单问题。好活的这种B2B2C众包方式执行团队更易管理，避免了个人兼职大量刷单，却难以追责等问题，保障企业的推广效果。
在好活平台，企业线下推广执行任务要完成的数量，完成任务的佣金，完成任务的最终评判标准可以自定义发布，由好活平台大数据匹配和推荐给入驻的企业和团队。任务最终审核权在发活企业方，只有通过审核的任务才会结算佣金，避免企业为无效订单买单。
以宽带安装为例，企业接到完成的订单后，只有派出安装人员完成宽带安装之后，才确认订单，平台自动完成订单结算。
目前市面上兼职平台林林总总，但大多数都是B2C或者C2C模式，这些模式下平台和师傅间的劳动关系、税务关系会容易存在违规行为；而好活平台则是“B to小B”，优势在于通过把师傅们整合成为小微企业或者工作室，和大企业“大B”达成合作关系，解决了劳务关系问题，同时平台会代缴税，又解决了税务问题。
加入区块链技术，让灵活用工更透明
即使找到了灵活用工的一个市场需求，但在两者之间搭建桥梁仍然面临着一些障碍。
朱江表示，“好活平台采用的是交易闭环模式，雇主需要在平台进行佣金预存，而接活企业或团队也需在平台领取佣金。很多雇主会对预存提出质疑，这些佣金支出明细只有平台和企业自己了解，他们非常担心被篡改，数字资产保障问题一直是心病。而且灵活用工模式下，雇主和接活企业及团队不需签订纸质合约，双方的信任问题全靠平台保障，但这对平台的运营压力非常大，也影响了好活的可持续增长。”
面对这个问题，他们一直在寻找合适的解决方法。恰好，在2016年7月左右，布比（点击蓝字查看项目介绍）与他们进行合作，认为好活是区块链应用比较成熟的场景，于是双方一拍即合。好活加入布比旗下“布萌”平台，引入区块链技术。
在引入区块链技术后，数字资产分布存储在平台所有用户，雇主可以随时通过公示或查询等渠道，了解他预存情况和平台佣金支出情况。由于这个数据在区块链平台无法被篡改，可以很好保障账号资金安全，解决雇主的信任问题。这些数据不会变动，不仅雇主和接活团队可以通过布萌（布比旗下的数字资产平台）的入口查询，信用审核、工商审核也可以利用这些数据。
同时，雇主在好活平台发布任务，接活企业和团队以及执行师傅之间，通过区块链签订电子协议，保障双方的劳动关系。平台和雇主无法更改任务信息，保障团队和执行师傅干完活后，审核通过的任务可以即时领取佣金。
例如：A雇主在好活平台发布了工作任务，并且存入了1000元预存款。该信息将会分布存储于区块链平台数据节点。如出现平台数据更改或黑客技术盗取情况。根据区块链平台节点数据进行对比，最后自行完成信息修正。
当A雇主发布佣金为100元的任务工单到平台后，由B团队在好活平台接取任务，由C师傅完成提交。A雇主审核通过后，100元佣金将自动从A雇主账户扣除，并将信息发给区块链平台周边节点进行验证，周边节点确认扣除信息的合法性。当一定数量的节点验证通过后，佣金自动转入B和C的钱包，周边节点记录下这笔交易并确认佣金新主人是B和C。
周边的节点再向区块链平台中其它节点进行广播，直至所有节点记录下这笔交易为止。在这一过程中，平台和雇主无法删除任务信息及佣金信息，B团队和C师傅也可以随时通过区块链平台查询交易情况，如有疑问，可以通过周边节点记录对比，更正账户信息。
目前，就经营数据上看，好活平台成立进1年半以来取得了不错的成绩。入驻平台的企业达到1万多家，众包小团队、工作室等“小B”端达到3000多家。在融资方面，好活已经获得一轮200万元天使轮融资和一轮3000万Pre-A轮融资，正在筹备A轮融资
今年，好活想要扩大在各地区的注册量，吸引更多的接活团队和个人加入；其次是和更多的大型互联网企业合作，扩展自身的影响力。
融资情况：
已融：Pre-A（3千万）
下一轮：6月开启A轮
招聘需求：
岗位名称：大区销售总监、大客户总监、政府关系总监
坐标：北京
联系方式：扫描文末二维码 添加客服微信
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底层技术：
布比 趣链 井通 智链 信和云
项目应用：
众签 食物优 钱香金控 金丘股份 善粮味道 达闼
众托帮 原本 魔橙
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