2019杰青三问：他们是谁，从哪里来，到哪里去

本文在清华大学AMiner平台的基础上，利用PowerBI + Python，整理了一下2019年杰青数据，分享给感兴趣的朋友。

自1994年起，国家杰出青年科学基金已走过20余年，其不仅对科研人员本人的学术水平及创新潜力提出了要求，更为国家的人才队伍建设提供了强大动力。

而2019年与以往最不同的是，国家自然科学基金委员会公布的2019年度国家杰出青年科学基金建议资助项目申请人名单，达到了史无前例的300人。

本文将从三个角度来简单剖析这份名单：

目录

本文将从三个角度来简单剖析这份名单：

1. 这些从实验室走出来的学者们，他们是谁？

2. 他们从哪里来？

3. 他们到哪里去？ 

---

1. 这些从实验室走出来的学者们，他们是谁？

图1：截取自AMiner 平台 gct 收录的2019年杰青获得者智库，更多学者信息，可免费订阅gct；官网链接https://gct.aminer.cn

2019年国家杰青，男性262人，占比87.3%；女性38人，占比12.7%，其中天津医科大学2名均为女性，相较于2018年女性占比11.5%有所提升。

图2：300位国家杰青性别比例

300位国家杰青均为博士，教授、研究员、主任医师分别为176、110、3人，占比合计达96.3%。副教授、副研究员分别为9、2人，虽为副高级职称，但其实力均不可小觑，9为副教授7位来自清华大学，2位来自北京大学，2位副研究员均来自中国科学院数学与系统科学研究院。

图3：300位国家杰青专业技术职务占比

2. 他们从哪里来？

图4：300位国家杰青依托单位省份分布

图5：300位国家杰青依托单位地区分布

从地区和省市角度来看，依托单位大部分分布在华北、华东地区，其中华北地区共有118位国家杰青，北京为绝对主力，共102位，天津、河北、山西分别为12、1、3位，内蒙古自治区无人入选。华东地区102位国家杰青，相较于华北地区，各省市差异较小，上海、江苏、安徽、浙江、福建、山东分别为41、25、14、12、7、3位。华北、华东地区合计占比73.3%，由此可见，经济实力和科研条件等外部因素，对科研人员个人成长的影响是十分巨大的。

 

从高校和科研院所角度来看，985、211（非985）和中科院体系分别产生了160、34、86位国家杰青，去重重复统计合计269位，占据了89.7%的份额。单所依托单位产生5位杰青以上的共计15所。如下所示： 

图6:国家杰青部分依托单位统计

其中中国科学院上海生命科学研究院表现非常抢眼，合计10位入选。我们可以再看一下中科院体系的统计情况：

图7：中国科学院体系国家杰青分布情况

 

图8:国家杰青部分依托单位统计

3. 他们到哪里去？

他们是一群风华正茂的学者，散落在祖国的每个角落。他们将要去向何方？gct 在300位学者研究论文的基础上，通过大数据挖掘，绘制了如下研究趋势：

从21世纪初的signal to noise ratio、mathematical model，到现在carbon nanotube、wireless communication、ofdm modulation、atomic force microscopy等，学者们的研究热度、研究广度都在增强，而且部分领域与美国技术出口管制相关领域不谋而合，如：先进材料、人工智能和机器学习技术等。他们已走在前沿，未来必将走向科技制高点。

文末链接：

https://www.aminer.cn

https://gct.aminer.cn