偶的面试官经历！

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   话说我们公司也在快速发展期，老板总嫌技术人员太少，又强送了三个名额。我这java方面要分配一人。
我昨天还接受到一条通知我去面试的短信，bs下这家公司，去年也是用短信和我联系，打算用skype面试我的，我不方便就拒绝呢。
   言归正传，今天人力安排了三个java人员来面试，我只好根据我多年的面试经验来当面试官。先是google了一些面试题目，如下：
（打印出来，面试者选择做题）

1. 写出java中常用的的数据结构，简单描述用途。
2. GC是什么? 为什么要有GC?
3. String s = new String("xyz");创建了几个String Object?
4. abstract class和interface有什么区别?
5. abstract的method是否可同时是static,是否可同时是native，是否可同时是synchronized?
6. try {}里有一个return语句，那么紧跟在这个try后的finally {}里的code会不会被执行，什么时候被执行，在return前还是后?
7. 两个对象值相同(x.equals(y) == true)，但却可有不同的hash code，这句话对不对?
8. 编程题: 写一个Singleton出来。
9. 描述下JSP的内置对象及方法。

(面试者选择回答)

1. 描述项目中怎样进行错误（异常）处理。
2. 描述了解的js框架，以及开发应用情况。（什么项目中什么地方使用到…）
3. ajax应用？表单验证？
4. 描述查询分页实现。
5. 描述用过的j2ee框架，以及应用场景。
6. Hibernate中Session怎么使用？
7. Hibernate中怎样解决两个对象同时Eager加载相同对象的问题？
8. 项目开发中扮演的角色，怎样保证代码质量。
9. 是否有测试，怎么样测试？
10. 版本控制？bug管理？


这些问题前面部分是基础问题，后面主要是看项目经验。
也就是些常见的问题，可是都没有满意的。

ps:找北京Java工作的可以发消息给我，有ssh+tapestry5+oracle10g经验就ok!3-6K!
ps2:je管理员不要删！