Java面试总结以及Java发展趋势

        之前一直准备面试，所以没有发博，也没有多大的心情发博，我的面试之路也很坎坷，2016年01是我第一次参加工作，那时候没有工作经验公司也不需要什么要求，大多公司顶多就是考考面试题，你背背面试题就一般就ok了，薪资一般4-6k之间，不过我身边的一般都是4k左右，我刚进入公司半年我的同事陆续辞职，一年工作经验的薪资10k，也没那么多要求，5年工作经验薪资18k，出去的一般薪资都很高，感觉也很好找，我也很心动，但是那时候什么都不懂，所以就一直在第一家公司待着，当工作一年半的时候，就像生活有了瓶颈一样，公司的项目也一拖再拖，几乎就是没什么进步了，项目都是在复制，等着我在和别人了解时很多技术都不懂就比如说现在的项目全都是用maven，我们没用过，所有的公司用的是springMVC，我们还在用ssh，人家已经用mysql不知多久了，我们还在用sqlserver,技术间的落后简直不能忍更别说redis缓存什么的了。

      然后就辞职了，对就是裸辞，这是很不好的习惯，在职场，最好就是先找到下家，然后才可以辞职，不然你要找工作还要吃饭买东西付房租，尤其北京这个地方花销多着呢，这样会让你很着急，找工作的状态很不好也不能仔细的找工作，这时候已经是2017年10月末发现了一件事开始不好找了，那就是千万不要年底找1是企业这时候不太需要人2是也没有人在年底跳槽，找工作的机会大打折扣，特别差特别没有规模的公司还要这要求那要求呢，简直了。面试的题也是各种奇葩，让我画出SpringMVC的原理，现场写冒泡排序，等等一堆的难题，以及新技术掌握的考验，然后回去各种补各种学习，年末也没有多大机会了，找到面试机会都难，而且外面一批一批的人等着找工作，有时候都不知道从哪里冒出来的，终于打算先回家过年并且拿出一个月的时间来学洗，学习内容是跟着视频打出易购商城小项目，半个月上午的时间学习jvm笔记记得也比较完整，学习了设计模式，学习了springboot搭建mybatis，面试题也几乎全部会了。

      年后了，我回来了，前三天一下接到面试了，还不错，比年底来讲，年初还是比较好找，大部分都打算年初离职，金三银四么面试的结果真的比不学习之前好多了，第一知识充实自己能让自己很自信自己能胜任，第二问到的东西不会让你垭口无言，但是可惜要不薪资达不到就是不要我，原因有好多，2018年人还是多，你去哪家面试都不缺人，选了再选的，最后很容易被企业剔除出去，第二点技能到位了，项目人家觉得不喜欢太传统了，人家现在接触的都是新技术了，做的要求也是新的东西，所以还是很难成功，但是年初问的面试题不会太多一般都比较想了解项目，想知道你是不是能立马上任，但是一些好点的公司还是想要面一下技术方面的问题，终于等了不久等来了一份薪资满意，离租的房子很近，做的项目什么的技术都用的很新，我觉得是我学习的地方，环境也还可以，这就可以了，回过头来想想，我觉得程序员越来越难，人也越来越多，有好多没有工作经验的都保装简历一般都保装两年，而我的工作经验就是两年，所以两年工作经验的尤其难找，薪资也要比16年低了，现在两年最多10k以前1年就能轻松拿到10k，Java薪资在北京确实是降低了，而且越来越难了，要求不会简单了，现在不止技术问的很深，项目也会有要求，所以奉劝做的比较传统项目的，公司不用新技术的，赶紧准备准备辞职吧，否则随着时间的发展会更难。那到时候找工作不是薪资的问题了，是要不要都是个问题了。