6/1000时间管理系列：你的时间管理系统真的可信赖吗？

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见

你建立的系统越完备，你就越信赖它；你越信赖它，你就越有坚持运行这个系统的内在动力，而每周回顾则是保持系统完善性的关键步骤。

感

大多数人的GTD系统一开始都是不可信赖的，这是因为GTD系统的建立是一个长期、持续反馈、实践的过程，非一朝一夕之功，我们要有持续的耐心和毅力。

GTD系统本身的目的是为了充当大脑的硬盘，存储和提示信息，以便把大脑解放出来用于专注思考。如果你没有把要收集和提醒的事情事无巨细的放进GTD系统，等到某件事情该做的时候没有去做，你的大脑便不会相信这套系统，为了防止你出现类似的事情，你的大脑又会重新记忆你收集的事情，你的GTD系统就起不到相应的作用了。

思

要想建立可信赖的GTD系统，这里给出几个小建议：

1. 要有持续的耐心和实践

GTD系统的建立是一个长期、持续反馈、实践的过程，绝非一朝一夕之功，我们要持续的实践，不要怕失败，躺下歇一会，起来继续做就好了

1. 每周回顾，持续优化，小步迭代

不完美，不稳定是系统建立过程的正常状态，我们要学会接受这种状态；系统的迭代不是考试，什么都学习一遍，复习一遍，然后测试，需要的是你每周做好一次回顾，检视自己的系统，并优化他，一点点往前跑，慢慢成为自己想要的样子

行

心态上，我们要接受不完美，忍受这种不稳定，要习惯在开飞机的时候修飞机。

行动上，做好每周回顾，用每周回顾去优化和迭代自己的GTD系统