点一盏明灯，燃希望之火，
照亮黑暗的每一个角落，
远离迷惘，解开疑惑，
海天任遨游。
——《燃灯之歌》
佛法中的三生三世指过去世、现在世和未来世，亦可以广泛的指代过去、现在、未来。而我与DISC的三生三世情亦是如此。第一世，入群到基础课学习阶段；第二世，学习3天的面授培训；第三世，培训结束后如何将DISC融入到我的生命里。
精华版阅读指南
1 看照片
2 看每一世回顾
3 文末彩蛋
缘起
萧秋水老师是我所在的社群自控力school第四期的首席创意官。作为社群的管理者，对群里的大咖动向自然是格外关注。某天看到秋水老师提到海峰老师DISC认证班，我就很好奇这是个啥。我知道，秋水老师推荐的必是精品。那时，埋下了好奇的种子。后来遇见超级个体全国巡讲，瞥了一眼海报中有李海峰还有DISC测评。机缘到了！海峰老师的演讲安排在最后压轴，仅15分钟的时间，清晰、生动、激情的向我传输了DISC是什么。演讲结束后海峰老师给了个彩蛋，新精英的学员优惠1000元学费。看了看DISC双证班的课程安排，清明期间北京站有档期，而且是为数不多的3天班。天时地利人和。我就这么加入了DISC社群。
第一世（3.27-4.1）
场景1 被海峰老师亲自抱进群
我忏悔，加海峰老师微信时有1秒想法，这是穿着李海峰马甲的客服人员吧。聊过两句后内心升起莫名的信任，这就是海峰老师本尊。对比自己做运营时，穿马甲俩小时就觉得不耐烦，佩服海峰老师面对这么庞大的咨询群体，并亲自邀请每位学员入群。人总是要看到目标、看到差距才有前进还是原地踏步的意识。海峰老师让我看到了目标和差距。
场景2 逆天的翻转课堂
翻转课堂这种逆天的存在也只有DISC社群做的出来！面授课程开课前一周，每晚有师兄们2小时的网络课程，传授DISC的基础知识。既然有提前学习基础课了，为什么还要参加面授课呢？DISC社群最好的体验就在这里，一点不浪费学员的资源。基础知识搞定了，面授课就是提升。「基础课听三遍」这个经典的口号，毫无例外在我这里也变成了口号。我忏悔。欠下的债，总在未来等着你。
场景3 申请新生学委
基础课堂有配两名学委，一位毕业师兄，一位新生学员。本着“多看多听多体验”的理念，我申请了新生学委。想迫使自己学习课程，见识下DISC的学委。其实，内心最真实的想法是做个学委有多难呀。我也有一些小经验不是。真当我看到DISC社群对学委目标清晰、定位精准、流程规范、职责明确，我开始怀疑自己。我平时干的那叫什么事！做翻转课堂的学委是个人能力的一次提升。道理说的再多没用，挑重要的体验一回就懂。
场景4 新生学委体验
整个环节让我感动的不是秀秀姐提前给课件、也不是没有做前期的调研问卷、而是讲课时的介绍环节，秀秀姐很认真、很仔细的介绍了她的两位学位。这是我在做主持人或学委时欠缺的，哪怕就是把ppt已做好的介绍读一遍也好呀。就像任博老师说的，这是一份关爱。被关爱的人会感受到莫大的支持和鼓励。与智元老师搭档时，前期并没有做太多沟通，只做了分工工作。一个负责放ppt，一个负责转文字稿。智元老师负责转文字稿。直到开课后，我才明白及时将分享嘉宾的语音转为文字稿是多么艰巨的任务。因为分享嘉宾的每条语音信息量都很大呀。为我给力的搭档智元老师点赞！
场景5 任博老师的点评
并没有想到164位伙伴的大群中，任博老师会及时对每位小伙伴的听课感悟做出点评。任博老师点评完我的分享后，主动加我私信我给了鼓励。当时那个忐忑、愧疚、激动、兴奋。作为一个被动的C，任脑袋心里有各种想亲近老师的想法，都会被动的不！敢！加！DISC社区里的任博老师竟然亲切到不要不要的！
第一世回顾
1.多闻。视野开阔了才会知道天有多广阔，要不要提升格局是顺其成章的事情。
2.多体验。道理说的再多没用，挑重要的体验一回就懂。能力这种东西，做了才有。
3.多勾搭。此勾搭是的是链接，如何和仰慕的人建立链接呢？我的方式很简单，做他们的学委啊，这种链接更深入。
4.听师兄们的话！基础课程听3遍！
第二世（4.2-4.4）
4月2日讲师课程
场景1 写下学习目标
虽然现在的学习性社群在前期调研时会涉及学习目标等问题，但远远没有开课现场写下来震撼人心。海峰老师提供3次分享目标的机会，并给出个性化的指导和建议。写下自己学习目标时的过程，了解自己多了一步。
场景2 冰山模型
结合冰山模型道出了DISC关注「我要成为谁」，MBIT、九型人格、生命数字、星座等等市面上流传的测试倾向于了解「我是谁」。海峰老师强调这些测试没有优劣，但有适用解决问题的场景和运用者能力的强弱。原来冰山模型还可以这样用，原来DISC是如此的简单独特，容易复制。不容易学习和复制的知识是难易广泛传播的。
场景3 风趣幽默的任博堂主
再次被第一印象给坑了。总有种错觉任博老师是那种一板一眼的讲师。听到任博老师面授课时，惊为天人。尤其任博老师双手举起做枪状，配合上他的「凸凸凸」声，逗死我了。妙语连珠的任博老师，配合上他那把纸扇，范儿十足！
场景4 惨不忍睹的团队演练
提到团队演练就心痛，感觉X商被无情碾压。抛去被碾压，成员互动时每个人的性格特质就那么赤裸裸的呈现出来。更惊悚的是沉迷在团队合作中的我们一无所知，却被暗处两双幽深的眼睛一览无余！每个小细节都没被那两双眼睛错过！来自两位助推教练关爱的眼神。
场景5 晚上复盘
两位助推教练带着6组小伙伴们复盘，晚饭都没顾上吃。回顾完当天学习课程后，教练说出了每位小伙伴的闪光点。得知自己被观察的那刻，后背的汗毛不自觉的立了起来。助推教练们真不容易，感恩你们！这得需要多用心的观察。复盘里有个小游戏，说出任意2位小伙伴的优点。我尽量说出每位小伙伴的闪光点。这份用心被毅博老师发现了。嘿嘿，内心升起了小太阳，嘚瑟啊。听到小伙伴们对我的点评，让我内心的小太阳升级为小宇宙。整个过程让我体会到了好不容易活一回，做自己嘛。这样在人群中的辨识度才会高，成为独一无二的你。日常中用词精准、累积形容词还是可以开始做的。
4月3日顾问课程
场景1 郭强总
拥有丰富经验的郭强总讲解DISC软件报告解读课，讲的每个例子都有大数据支持。郭老师谦虚的说课程干货太多，让我们多喝水。不一样的讲课风格，不一样的背景，让我对DISC报告解读又有了新的认识。每位老师都有独一无二的特点，善于发现那些美好的品质，听课的体验也会惊喜不断。
场景2 豪华背景墙
合影签名一点也不意外，意外的是海峰老师、任博老师、郭强总老师三位组成的豪华背景墙和每一位学员单独合影！这是什么样的一种精神能将事情做到这样？作为学员我自然是享受在其中。另外一组阵容、颜值也很强大的背景墙由我们的华东、华北、华南馆长、班主任组成，可惜照片还没到
场景3 惊喜的茶歇和毕业礼物
感谢优秀的师兄们和同学们的毕业礼物。真没想到DISC社群里的伙伴们如此真诚。怀着感恩的心，将这份爱传承下去。
场景4 迷途的天使
每位学员会扮演小天使，将海峰老师为每位学员独一无二的签名书送给本人。小天使同时也要在书里留下送给这位学员的话，让他觉得自己是独特的。我做小天使的历程波折，第一位同学一直没有来参加培训。第2次天使经历，由于时间仓促，直至第三天上午才遇见了王斌老师，终于将书送到了王斌老师手中。而我的小天使一直迷路没找到我。第3次天使经历，为了特别照顾迷途的天使，DISC社群特别指派了黄对小天使为我送书，而我也很特别的成为了黄对老师的天使。原来前面一直迟迟不出现的天使，就是为了让我等到黄对老师。入群后极少关注消息的我不经意见看见了黄对老师，向她说了句名字很特别，谁成想竟然成为了彼此的天使。缘分真奇妙！
场景5 火锅火锅
培训的主体课程已结束，6组的小伙伴们约到宽板凳一起讨论最后一天的环节。回想起当时，场面如火锅一样火！白鹤小伙伴为我们增添了许多乐趣。火锅环节中，助推教练毅博老师为我们展现从不轻易开口，开口必是经典！
4月4日 这是什么鬼
场景1 不一样的大咖秀
腼腆的坤龙老师带来的「玩转DISC搞定丈母娘」，萧公子带来的「生涯规划」分享。这些网红大咖向来都是活在我的微信里，一不小心变成了同学目睹大咖们的风采，世界真奇妙。精进吧骚年，也许不留神你也变成了知识网红。变不成网红，你也可以通过和大咖做同学提升自己。这种事情还需要我点破嘛。
场景2 演戏-给咱爸选生日礼物
5位小组成员挑战了平日里不常用的特质，大姐从D转换到S，二哥从闷骚I转换为C，二嫂由大S转为I，我从高C转为D。此段致谢白鹤小朋友，成功激发了我的D特质。前期排戏时high到爆，各自挑战了不常用的特质，搭戏时每一遍情景都不一样，7分钟中的情景剧，没有一次完整的演完过。每次都是不知道演到哪里去，剩下尚有意识的小伙伴风中凌乱。就这样在没串完一遍的情况下，第6组小伙伴成功将这场闹剧顺利呈现出来。经过这一场7分钟，让6组的小伙伴变得像没有血缘关系的亲人。再次验证了那个很重要的道理，体验很重要！
场景3 空气助推团
你是空气但是好闻胜过了空气，你是阳光但是却能照进黑暗里，超感谢你助我精进伴我成长。有爱的F46期助推教练孟博老师和张毅博老师。俩人衣服搭配的也是满满的默契。孟博老师话不多，需要时都在。这个话不多的天津男人，内心是满满的爱呀。毅博老师给我的感觉像是一尊佛，给人温暖、让人镇定，开口必是经典，再发展发展就可以超越口吐莲花的任博老师啦。
场景4 小狐狸
当每个人都想做小王子和玫瑰花时，谁想过那只成就小王子的小狐狸呢？只读过一遍小王子的我，觉得小王子和小狐狸在一起挺好的。当海峰老师谦虚的说自己像那只小狐狸时，我才懂为什么小狐狸要离开小王子。小狐狸出现的意义是什么。
场景5 相亲相爱的一家人
原本以为煽情套路已在助推教练分享环节结束，没想到走过最多的路就是海峰老师和任博老师的套路！海峰老师分享很喜欢的3首歌，在场人员围起来连在一起唱「相亲相爱的一家人」这都不是事，歌声中至少拥抱5位伙伴直接将场面点燃！
第二世回顾
1.凡事必有四种解决方案。学过DISC，遇见事情就知道可以用四种不同的特质解决问题。
2.对的人是企业最大的资产。人不是最大的资产，对的人才是。
3.对人才的运用和管理才是核心竞争力。
4.成熟的人可以理解自己的情绪、控制自己的行为。
5.别人怎么对你，都是你教出来的。
6.不是证让你有价值，而是你让证变的有价值！如此霸气的警句也只有海峰老师说的出。
7.干掉李海峰，成就双证班。这句很海峰style。也正好反映了DISC社群的理念。每个人都是传承者。
第三世
培训结束后秀秀馆长大人和我聊天，问到这几天的学习对现在和未来要做的事情有什么启发。突如起来的问题让我有点懵。思考了一会儿，很坦率的回复秀秀大人，这两个问题我暂时无法回答，但我可以说说我的学习目标和学习结果。我欣赏秀秀馆长的耐心，对学员的追踪和反馈，这些是我在社群运营中所欠缺的。
清明3天小假期在他人休息各种浪时，我们奔波着给自己充电。累吗？累！值吗？超值！培训完DISC后呢？这不是结束，恰恰是刚刚开始。人身难得今已得，名师难逢现已逢，善友难遇已相识。带着DISC这个工具，善用它将其转为理解他人帮助他人的能量，进而内化为自身的修养。写完这份情缘，秀秀馆长问题的答案跃然纸上。
结语
佩服你们的耐心读到了此处。按套路文末都是有彩蛋的。
DISC社群里的家人们，D特质的家人想改善自己的急性子暴脾气吗？I特质的家人想抓住自己奇思妙想的点子，讲话不再天花乱坠吗？S特质的家人想多照顾自己化解自己的满腹委屈吗？C特质的家人想让自己不再想太多太深只关注当下吗？每天只要5分钟，轻松提升DISC四种优势特质。精彩内容尽在5月5日的翻转课堂。欢迎回家唠唠~
不是DISC社群里的小伙伴还等什么，快快加入吧，海峰老师亲自接你回家，第二季最后四期哦。想了解DISC社群更多内容欢迎勾搭我~嘿嘿，我可以提供F码~
对改善自己有兴趣但暂时还没机缘加入DISC的伙伴们，欢迎你们来找我，万一有其它惊喜呢。不试怎么知道呢？
