百度掉队BAT,AI助力逆风超车!

最近圈里人都在讨论百度已经掉队BAT,因为中国互联网市值前三名企业中已经没有百度了。从2019年5月17日——6月5日,24天的时间百度市值从533亿美元跌到了390亿美元,股价从153美元下跌到了111亿美元,损失将近1000亿人民币;因为股价大跌,其被京东和美团超过。所以网友认为:百度已经掉队了。

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互联网巨头市值

阿里巴巴、腾讯和百度的业务几乎涉及到了我们每一个中国网民,尤其是最近几年中国互联网飞速发展,阿里除了电商,腾讯除了社交都在投资和收购我们生活中的各种业务企业,依次来壮大自己的根基,相比而言百度先是押宝在O2O上,发展不利后又开all in AI。虽然不确定未来AI在中国占据什么位置,但是现在来看投入产出比不够乐观。回顾百度过往,总结了三条其掉队的原因可:

一、过度依赖广告收入

百度的营收结构中,广告业务一直是其最重要的收入来源,从2014年占总营收比例的99%,到2018年下降到占比80%,虽然广告业务比重下降了近20%,但是依然没改变其核心地位,没有另一个可以分担的产品,这种营收结构,使得百度在多元化的移动互联网的冲击下显得单一,步履维艰。

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百度广告业务

另外,面对当下移动互联网占比越来越大,用户除了主动搜索更多接触的是被动推送。而被动推送主要体现在信息流(微信公众号,微博,今日头条等)和短视频(例如快手,抖音等)上,况且,信息流的很多内容可以满足很多网友求知的需求,从而间接的失去了很大一部分移动端的客户。

二、管理层变动频繁

从2018年陆奇离开开始,百度似乎进入了其第四次人事洗牌。2019年2月25日,百度内部信称将对3位副总裁沈抖、吴海峰、郑子斌进行干部轮岗调整,之后,吴海峰离职。更重磅的消息是:5月17日百度“二号人物”向海龙宣布辞职,近期(6月5日),百度方面确认了原百度搜索公司CTO、百度副总裁郑子斌将于近日离职的消息。年初百度总裁张亚勤宣布将于今年 10 月从百度公司退休,不到一年时间,百度商业体系内离职(含退休)的已有六位高管。虽然近年互联网企业都在做重大的人事变动,主要是偏年轻化管理,但是百度如此频繁的高管辞职,对核心业务部门也是一个很大挑战,大家都需要一个过渡期。

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百度管理层频繁变动

三、产品缺乏创新能力

都说百度的技术,腾讯的产品,阿里的运营是互联网人士的三驾马车,各有强项,但在激烈的竞争中除了PK长处,更重要的是拼短板。用岗位来举例三家公司:我们都知道产品岗和运营岗是最能接触到用户,及时获取用户需求的岗位进而满足用户,而技术开发人员更在意产品能不能实现,用什么方法实现,这样做出来的产品技术含量可能很高,但却没人认可,最后或许只能自嗨。

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创新乏力的百度

把岗位对应到公司上,也就不难理解当前BAT的结局,我们看到网上很多人吐槽百度产品的体验问题,但是涉及到微信和淘宝却不是很多,是不是这个道理?

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百度拥有强大的AI技术

虽然百度已经在BAT阵营中掉队,不过我想应该是暂时的。因为,如果论当下百度最大的一张王牌,它不应该只是搜索,还有强大的AI能力。在AI领域,百度已经研究多年,投入了大量的资源,技术积累深厚,在未来的发展中,它也会变成百度最有力的武器。如果未来某一天AI在风口上被吹了起来,那百度依然能紧跟BAT队伍不掉队。随着5G的推广,我们相信,这一天不会很远。

以上三点可能不全,也欢迎大家补充。

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