遇事不顺利,扭转比放弃好

作者:  Elaine 职场会客厅 ,转载请联系授权。

遇事不顺利,扭转比放弃好_第1张图片
虞莹 资深职场导师,在行职场专家,500强高管教练,云梯卓越青年发展项目创始人。

问:老板总是有一些想法叫我去做,但我做了,他却没有其他后续支持和帮助。我觉得这样下去,得不到发展,请问我应该离开吗?

答:工作不顺利,得不到支持是最正常不过的事情,如果有可能,扭转比放弃好。


Elaine姐:

你好!我就职于一家外企,我面临的问题是老板总是有一些想法叫我去执行,但是当我开始做之后,他没有给到足够的后续支持和帮助,这让我做起来感觉很困难。比如,年前他告诉我希望我能够去另外一个部门工作,那个领域是我完全不了解也从未接触过的,但是我本着年轻不怕输的心态想去试着做做看,也很认真地写了对于新工作的规划报告给老板看,老板看过之后说OK,他会去和那个部门的manager谈这件事情,结果之后就再无音讯。我希望能够有一个稳定的职位和努力的方向,而不是成为公司里可有可无的人。虽然我的工资待遇还算OK,但我觉得没有任何发展的工作对我的未来并不会有很大帮助,我是否可以考虑离开公司?不知道您的意见是怎么样的?感谢你在百忙之中看我的邮件,谢谢你!

                                                                                                                             粉丝 L

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Elaine支招——>

L,

无论你是否打算离开公司,有几个问题你都要在离开前搞清楚。

第一,你的老板是如何看待你的业绩和你的能力?

第二,老板对你工作后续的支持和帮助是必须的吗?如果没有支持,你是否可以独立完成,证明你的能力?

第三,老板为什么要把你调到另外一个部门?是为了锻炼你培养你?还是认为你不适合现在岗位? 或仅仅是因为其他部门缺人?

第四,后续没有下文,你有没有找机会和老板跟进过此事?老板的答复是什么?

很多事情,其实没有特别现成来的。大多数情况下,都需要自己更主动一点。你只有一个老板,而老板却不止你一个下属。如果你不去跟进,老板一般不会主动和你“汇报”情况如何。反过来说,如果经常是老板找你跟进事情,问某件事进展如何,其实代表”你做晚了“。

你感觉在公司是“可有可无“,也就是手上没有什么活,或没有什么特别重要的工作。这是现象,背后的原因是什么呢?有可能是:

1、你没有主动去深入了解产品或业务,没有发现更多自己能做的事。

2、你还停留在大公司流水线操作思维,没有参与整个项目运作,只被动完成老板交代的任务。

3、你没有不断学习的习惯,能力不够,不足以被指派更有难度的工作。(这意味着你还需要做好前三步)

4、你被放在一个不合适的位置。

先分析下是什么原因,然后再决定如何做,尝试扭转。否则,到了任何其他公司,历史还会重演。

                                                                                                                            Elaine


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