事为先，人为重

池塘边的柏树

事为先，人为重——这是联想集团的投资哲学，多年前我无意看到，一直记到今天。

我当然非常认同这句话，认为这六个字几乎把做事的精髓都涵盖了：你先要明确事情本身，然后就是人的问题。

马云在多年前也有个出名的论调——一流的想法+三流的执行，三流的想法+一流的执行，哪个更好？马云的选择是后者，他强调执行的重要性，实际上也是在强调人的问题。

大公司或者大组织，人的问题一定是放在第一位的。有个理论：一流的公司最忙的是人事部门，团队是决定公司天花板的最重要的因素。

小团队和小组织，团队问题有那么重要吗？——重要，特别重要！

当你思考事的问题时，深入下去，就成了人的问题。

简言之：因人成事，也因人败事。