奇葩公司规定程序员工资按代码行数算工资,个个提成这么高?

对于职场朋友来说,工资无疑是对于自己最重要的,每家公司对于员工的工资都有一定的标准,有些是恒定的,也有一些是根据一些因素来决定的,难么你知道程序员的工资都是如何规定的吗?最近看到一个很有意思的工资标准。

一位朋友说自己以前在一家公司工作,这家公司对于程序员的工资是按照代码行数来算工资的,这的确是很稀奇的一件事情,后来这家公司有位员工就利用了这个规则,最后光是提成就拿到了2.6万,听起来真的很不错。

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但是领导却和他商量可不可以少报点,结果这位员工隔天就辞职了,这位员工辞职的理由就不言而喻了,公司说好的规定,最后不执行,这位员工肯定不愿意,不过这种工资结算标准的确也是很奇葩的。

有网友就表示如果是自己在这家公司的话,一个月就可以刷到公司破产,当然这也是比较夸张的说法,不过也说明了这家公司的工资结算标准是有漏洞的,代码行数来决定工资多少,这一点的确不是很好。

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虽然每家公司都有自己的工资结算标准,但是还是应该选择比较严谨的标准,不然被员工逮到漏洞,最后肯定会弄得很难看,就会发生像上面这位员工的事情,这样的结果肯定是互相都不想看到的。

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你如何看待这件事情的呢?

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