延安精神是全心全意为人民的服务的精神，是自力更生、艰苦奋斗的精神，是解放思想、实事求是的精神。弘扬延安精神只有起点，没有终点。宝塔石化集团弘扬延安精神，激发干劲推动技术创新。宝塔石化集团为社会做贡献，小到缴纳税收，中到稳定市场，大到国家有难，匹夫有责，企业献身。宝塔人带着延安精神回到工作岗位上去，带着梦想回到自身的工作岗位上去，带着信心回到工作岗位上去。
宝塔石化集团掀起学习贯彻集团延安培训精神新高潮
今年5月,董事局孙主席在延安培训班后踏上宁东“三大战役”主战场,对技改项目的全速推进、一线干部职工的战斗激情给予了肯定和好评。当前,宝塔石化集团上下正以时不我待、只争朝夕的姿态,加满油、鼓足劲、拼命干,坚决把思想和行动统一到延安培训会议和董事局孙主席的重要讲话精神上来,传承延安精神、建设石化铁军,不断把学习贯彻集团延安培训精神,转化为迎接集团“二次腾飞”,决胜“三大战役”,创新精细化管理的动力源、加油站、倍增器!
学习贯彻宝塔石化集团延安培训精神,是宝塔石化集团当前和今后一个时期的首要政治任务、是党建工作的重中之重,宝塔石化产业集团听令而动、高度重视,下好“六步棋”,实现“六确保”,统一思想走前列、纵深推进站排头,凝聚起广大干部职工助力“二次腾飞”、打赢“三大战役”的必胜信念和战斗豪情。宝塔石化集团延安培训结束后的安排部署了石化产业集团学习贯彻集团延安培训精神工作,及时下发《关于在石化产业集团开展“传承延安精神、强化政治战位、建设石化铁军”专题教育意见的通知》,随后多次利用周例会、专题会等进行再部署、再动员。
宝塔石化集团能源公司召开“弘扬延安精神、铸造铁军团队、打赢三大战役”动员会,宝塔石化集团精细化工公司总经理马程提出单位搞好学习教育的“七点要求”,通过层层召开动员会、宣贯会等方式,学习宣传贯彻集团延安精神的热潮蔚然兴起,专题教育谋划工作深入扎实启动,为专题教育高质量起步、高标准实施、高效率推进定方向立目标，奠定了基础。
为了确保学习贯彻集团延安培训精神务求实效,石化产业集团以查促学、以规促学、以考促学,既采取讲大课、查笔记、搞测验等传统方式落实学习宣传效果,还结合企业实际和调查研究,制定下发了《关于打好“三大战役”的政治决议》、《关于从严治党从严管党加强和改进企业党的建设的意见》、《特殊党员“十种表现”》等文件,召开“三级书记”党建工作会议,安排党建工作巡察,建立党委成员定点联系党支部制度、开展“迎七一”表彰先进等活动,及时发现和解决学习教育中存在的问题,狠抓学习教育的深入推进和持久开展。
宝塔石化集团各单位还把学习教育与生产经营、预算管理、支部评星定级、半年工作总结、技术改造等各项工作紧密结合起来,把存在问题找准、把党员承诺做实、把工作措施做细,防止形式化、走过场,切实引导广大干部职工凝心聚力、积极作为,为打造“石化铁军”凝聚信心和力量。
打好“三大战役”,是实现“石化梦”的重大决策,事关企业的前途命运。石化产业是宝塔石化集团公司的核心产业,宁东升级换代技术改造处在前沿阵地,是“三大战役”主战场,石化产业集团上下将迸发出来的学习热情,转化为全力以赴打赢宁东产品质量升级换代的战斗激情和壮志豪情。面对项目施工黄金期、攻坚转型重要期,“6·30”半程汇报期,公司党委适时召开全系统230多名党员参加的大会,宣讲了企业文化的传承和创新,号召广大党员在“三大战役”中发挥先锋模范作用,大家放弃休息日,加班加点、大干快干。
宝塔石化集团精细化工公司技改项目有序推进
为了提升产品质量，重整技改项目于去年10月破土动工，经过9个月紧张施工，目前所有技改中须更换的塔器、换热器、加热炉等设备已基本完工，现场固定焊接工作也已步入尾声。据宝塔石化精细化工公司车间副主任王强华介绍，本次技改主要以更新老化设备、提升重整加热炉工作效率、提高产品质量为目的。技改中建立新的四合一加热炉，重整汽油较之前可以提高8个辛烷值点，极大地提高产品质量，且在节能降耗方面得到明显改善。
与此同时，在宝塔石化集团石化精细化工公司厂区的另一边，污水外排提标技改项目也在热火朝天地进行。目前，污水技改项目生化系统改造东侧工艺已经结束，罐内填料、骨架钢筋拆除、罐底污泥清理、喷沙除锈刷漆等工作也已顺利完成，整体技改项目预计9月完工。污水技改标志着公司在生态环境保护方面又迈进了一大步，技改完成后，污水COD指标可达到50mg/L、氨氮能降低至5mg/L，可提高公司外排水质，为环境保护做出及其重要的贡献。
这些技改的成功，为宝塔石化集团的安全生产提供了有力保障，使产品质量进一步提升，生产成本大幅度下降，为宝塔石化精细化工公司继续高速发展、继续安全生产提供了强劲动力。