你不够强大，凭什么让别人认识你

朋友强去参加一个产品推介会，回来以后很受打击，向我吐槽：会议期间见到某行业大佬，“他居然说他不认识我！”强说。

“去年冬天，我放弃一个月的休假时间，帮他们完成了一个项目的改良，他居然当着那么多人的面，说想不起我是谁了！”强一脸委屈 愤愤地说“亏我那么帮他。”

这让我想起一个同事。一起共事的时侯，虽然说不关系有多么亲密，见面总会点头微笑，捎带着评论一些诸如衣服、妆容、天气、心情之类的话题，不咸不淡，不远不近却也其乐融融，没有隔阂。自从他提拔当了科长。眼睛立马就抬高了，连走路都昂首挺胸，目不斜视。有时，偶尔在公司院子里遇上，你兴冲冲地要跑过去打招呼，他眼一撇，头一扭。你立马就会识趣地后退两步。

你不是我的谁，我也不拿你的工资，你高傲给谁看？

或许人家根本没有轻视你的意思，只是职位高了，想的事儿多了，人家在思考，根本没时间注意到你。即使是真的不想理你，那也是因为你不够分量。

你不够强大，凭什么让人家认识你？

一个应届毕业生，招聘到一家公司做业务员，工作了两年，薪水、职位没有任何变化，他想辞职，朋友给他出主意：不能就这么便宜了公司老板，要在他们这儿学到点东西再炒了他。于是，这个毕业生，处处留心公司的流程，时时记录公司的策略，一步步掌握进出货物的规矩，逐渐地，他有了一套自己的想法，并且数次给公司救急。当他真要辞职的时候，才发现，他已经不是两年前的自己了，业务熟练，门道精通，老板对他也今非昔比，当他是个宝了。

他没有辞职，原因是老板认为他足够强大给他加了薪，晋了职。

如果你能力不够，周围的人都平视你，甚至小瞧你，那就静下心来，好好修炼自己，提升自己的内在魅力。也许三年，也许五载，当你发觉周围看人你的目光越来越和善的时候，你就成为一个举足轻重的人了。

任何焦点的背后，都是无尽的付出。

不是每个人都像爸爸妈妈一样包容你，迁就你 理解你，他们想要的只是一个结果，而你，你能给他们带来什么？。

任何不对等的交往，都不会长久。任何有着是施舍或者索取意味的笑脸背后，都藏着一个不为人知的目的。

淡定就好。努力就好。