晋盂煤业集团第四届职工技能比武大赛拉开帷幕

黄河新闻网讯：(张福锁秦明明)改革创新共筑梦,奋发有为工匠魂。为深入开展好“改革创新、奋发有为”大讨论活动，营造解放思想、提升本领、对标一流、奋发有为、勇于担当的浓厚氛围，2019年5月8日，山西晋盂煤业(集团)有限公司第四届职工技能比武大赛在盂县路家村煤业正式开赛。

盂县县委副书记、县长梁海昌宣布开赛

山西晋盂煤业(集团)有限公司党委书记、董事长韩爱忠主持开幕式

盂县县委副书记、县长梁海昌出席开幕式并宣布开赛。盂县县委副书记、县总工会主席、大赛组委会主任刘志军，副县长高尚明出席开幕式。盂县总工会副主席韩俊宏，晋盂煤业集团主要领导班子成员及各子公司主要负责人参加开幕式。开幕式由山西晋盂煤业(集团)有限公司党委书记、董事长韩爱忠主持。

晋盂煤业集团总经理张志平

晋盂煤业集团总经理张志平致开幕辞。他在致辞中表示，举办本次职工技能大赛，是集团公司按照盂县县委部署，全面推进“改革创新、奋发有为”大讨论活动，实施“科技兴企、人才强企”战略，补齐培养人才短板，加快企业人才培养步伐的有效手段。近年来，集团公司经过传统产业升级、调整产业结构，企业经济逐步步入了发展的快车道，在企业发展过程中锻造出一大批创新人才和实干人才。但是在总量、结构、业务素质方面，还不能适应企业持续稳定发展的需要，仍然存在着高素质、高技能人才匮乏、年龄结构和技能水平参差不齐等问题。因此，这次大赛不只是单纯的竞技比赛，同时也为各单位锻炼队伍、检验水平、发现问题、找出差距、提高技能提供了一次好的机会。

盂县县委副书记、县委组织部部长、县总工会主席、大赛组委会主任刘志军

盂县县委副书记、县总工会主席、大赛组委会主任刘志军在开幕式上作讲话。他指出，这次比武大赛既是晋盂煤业集团实施“科技兴企、人才强企”战略，补齐人才短板、加快企业人才培养步伐的重要举措也是盂县县委、县政府、县总工会全面贯彻落实党的“十九大”精神，深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论，全面实施“大众创企、万众创新”战略的重要载体。

他强调，党的十九大报告明确提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。报告中的“工匠精神”，就是要有专注、专业、专家的精神，就是要专注于一个行业，用专业的精神把事情干好、干成功，努力成为这个行业的专家，成为这个行业的“领头羊”和“带头大哥”。工匠精神就是要坚守行业标准、精益求精、一丝不苟、持之以恒地去做工作。这是工匠精神的全部要义，也是当前应该弘扬的一种精神，更是多年来盂县县委、县政府、县总工会坚持举办职工技能比武大赛的初衷。

他希望，各单位能把技术比武当做提高综合技术水平的重要平台，深入全面开展导师带徒和岗位练兵活动，形成崇尚科学、崇尚技能、崇尚人才、崇尚学习的良好氛围，让人才队伍日益壮大，技术力量快速提升，让更多更优的技术标兵、技术尖子、技术大拿脱颖而出，为盂县长远发展、持续发展提供技术支撑和人才保证。

参赛队员代表宣誓

裁判员代表宣誓

据记者现场了解，本次大赛由盂县总工会主办，山西晋盂煤业(集团)有限公司、山西阳泉盂县路家村煤业有限公司承办，山西晋盂煤业(集团)有限公司机关及各子公司共8个单位、104名选手参赛，比赛项目涉及电工、钳工、焊工、刀工等8个项目。举办本次大赛旨在全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”良好氛围的目的，更让具有精湛技艺的技能人才脱颖而出，推进晋盂煤业集团创新发展。