站位比努力重要

在一个系统里面，头部品牌吸引的注意力大概占40%，第二名是20%，第三名是7%到10%之间，其他所有人共分其余的30%。头部会带来很多的关注和个人品牌影响力，这些都会提高你能力的溢价，带给你更高的收益。

当你成为某个系统的头部，系统就开始产生正反馈。

能力的提升需要三个要素：好的方法论，刻意练习，大量的实战机会。而头部的人会同时拥有这三个机会。如果这些头部之间再互相学习和交流，头部的加速度就更快了。高收益和高加速两者相互强化，会迸发出巨大的能量。

在一个充分竞争、互联的时代，是几个头部与众多长尾的时代。

收益不仅和能力相关，更与站位相关。优秀是一种系统的显现。

先进入自己能进入的头部，去最好的城市，去最热门的领域积累资源、增长见识，与伟大同行。

其实，在每一个小的细分领域内最优秀的人，优秀程度都差不多。一个奔波于城乡的优秀推销员的智商和能力并不比一个投行的顶级高手差。同样，即使在竞争最激烈的领域里都有混日子的人，他们的水平也一样普通。他们就是站位极好的人。

其实与其哀叹社会的不公，不如尽快挑选头部的赛道，抢占头部，享受红利，这就是高手战略里的找到高价值区，找到头部。

在每个人都能找到资源不断的自我进步的时代，你就需要对于自我的进步进行深度的探索，让自己能找到高质量价值的区域。而你自己对于当前的站位，要进行高收益的衡量，你要是目前就是头部，那就保持着。而不是头部，那就进入头部。在这个这么激烈的时代，你要是不处于一个高起点的区域，那你就启动不了正反馈效应了。

但是我们其实只是普通人，正是因为我们知道自己的普通，我们越是没有先发的优势，我们就越需要进入懂得借力打力，利用头部的效应放大自身优势。

就举几个例子我们就知道了。我们知道世界上什么山峰是最高的山峰吗？那我们或许就会脱口而出是喜马拉雅山，但是第二高峰是什么？我们不清楚。还有第一个踏上月球的人是谁？阿姆斯特丹，而第二个呢？我们也不知道。所以我们就知道了，占领头部才是最重要的。