聚焦乌镇峰会 | 为什么独角兽都选工猫？

12月3日第四届世界互联网大会在浙江乌镇拉开帷幕。

“乌镇峰会”作为全球互联网界一年一度的盛会，成功搭建了中国与世界互联互通的国际平台以及国际互联网共享共治的中国平台。

乌镇互联网国际会展中心

已服务众多独角兽的工猫亮相本次大会，并在大会中向新经济展示“工猫”解决方案。

乌镇多处峰会现场展示工猫

现代互联网数字经济、共享经济共同组成了新经济。新经济体现在新行业、新职业、新趋势、新特点、新痛点、新引擎 “六新”上。

新经济平台上5.56亿灵活就业群体，呈现“三高”新特点：高收入、高通量、群体覆盖高密度，如3.43亿网络直播用户中的头部网红收入颠覆白领，并挑战一线明星；微商、骑手等新职业收入均超越传统网店主、快递员、出租车等收入，且均为自由职业，无需打卡上班，就业由自我决策挑战传统的“被雇佣”。

新经济灵活就业者年轻化趋势明显。以网络主播的年龄段来划分，样本中以90后居多，占据了73.80%。其中，90-95后占36.02%，95-00后占37.78%。而70、80后网络主播只占15.92%，00后占10.28%。

新痛点主要是灵活就业群体的劳动关系、组织性、合规性，包括个税申报、社保缴纳等无组织挂靠等新的社会管理命题。如以公司的名义可以购买6大类社保险种，以灵活就业身份参加社会保险只能购买养老保险、医疗保险两种，不能购买生育险，也不能报销生育津贴、不能享受失业津贴和工伤津贴。

工猫，是一种管理方式

针对这些特点与痛点，工猫AI+SaaS系统解决方案立足新经济，从B端切入，优化了应用场景机制，大量节省了人工成本、提高平台运营效率。

工猫在短短两年时间内，圈定了共享经济下直播、微商、新物流、出行、知识付费、众工众包等行业top10，成为大多数互联网新经济领军企业的选择。

工猫典型客户:花椒、58到家、猪八戒、云集、酷我、酷狗...

工猫，漫步在新经济间的一只猫。

集合技术红利、管理、政策金三角红利。严格按照劳动法条款、税法、财务监管等执行，个税起征与完税透明、财税流程合规高效。赢得客户等机构的高度评价和认可。

峰会第一天，工猫CEO秦月啸拜访互联网大咖以及国内外重量级嘉宾。

乌镇咖荟论坛

工猫CEO秦月啸与新华网董事长田舒斌及副总裁申江婴           

工猫CEO秦月啸与以色列空军总司令合影

工猫CEO秦月啸与2011年诺贝尔化学奖获得者DR.DAN合影

工猫CEO与挖财CEO李治国

工猫两合伙人卢志荣、邢雪卉亲自坐镇峰会现场

为什么独角兽都选工猫?

工猫致力于5.5亿灵活用工SaaS人工智能解决方案，尤其平台级财税SaaS结算系统处于全国领先地位，直击平台级企业六大痛点：

1.重复征税难题

2.支付费率高昂

3.高通量、低效率

4.人工参与度高、人工智能弱

5.运营成本高

6.合规性：劳动关系、虚开增票、三级分销嫌疑等。

工猫产品基于AI+大数据+算法演进一种方法，赋予平台产品“生命”，让管理更加智能化、有“思想”。

六大系统产品：

1.一键群发薪系统

2.智能客服

3.手机工资条

4.电签合同系统

5.Info system大数据管理系统

6.金融系统

工猫深入研究新经济时代淘金与卖水业序列，调研AI作为高度的技术密集型的业态，提炼管理行为需求和SaaS管理变量，帮助用户优化管理流程及模型，提升人均绩效与管理效率、优化成本结构。

工猫项目由滴滴天使投资人王刚、暾澜、岚源等机构联合投资。团队大多来自阿里、百度、银行等。