牛奶可乐经济学 每周一书30

牛奶可乐经济学 每周一书30_第1张图片


最近读的第二本科普性的经济学书。本书的作者是罗伯特·弗兰克(Robert H.Frank) 弗兰克教授1972年开始在康奈尔大学任教,担任约翰逊管理学院的管理系教授和经济系教授。这本书是由他的学生和他一起搜集资料后完成的。可以把名字叫做博物经济学。其最大的特点就是讲经济学根植到广阔的生活中,而非复杂的数学系统里,让经济学有了更强大的生命力。

总之,这是一本很有趣的书,忽然发现从经济学的角度来看生活,生活中就处处充满了经济学的选择。


第一章 产品设计中的经济学

产品设计既要包含最符合消费者心意的功能,又要满足卖方保持低价、便于竞争的需求。这也就是说,产品设计必须在两者之间实现平衡。

产品设计的功能要符合成本效益原则。

产品设计的细节还与几何学原理有一定的关系。

制造商对某一设计功能的战略决策,会反映在产品身上。

产品设计不仅要符合产品可能的 使用方式,产品希望向用户传达什么样的信息,也会对他有影响。

必须深入思考历史渊源,才能对产品设计功能做出解释。

重点概念:成本效益原则


第二章 供求关系实践

一家公司的最大价值,并不在于它可能在多大程度上提高生产效率,而在于他到底创造了多少利润。

长远的角度来看,新技术所节省下的成本,并不会给生产者带来更高的利润,而是降低了产品的价格,是消费者受惠。

“一价定律”支出,任何试图利用夫人愿意多花钱的想法的供应商,都会给竞争对手创造出直接的获利机会。

对特定产品的需求,是衡量有多少人愿意买他的一种尺度。

特定产品的供应量,则是有多少生产者愿意提供该产品供出售的一种简明尺度。

当愿意以市场主流价格购买该产品的消费者数量,与愿意贩卖该产品的生产者数量相当时,特定产品的市场处于平衡状态。这一平衡价格叫做市场清算价格。

要解释价格或产量波动,光看供应方或需求方都是不正确的。


第三章职场的奥秘

竞争性劳动力市场的基本原则:雇员的工资与他们为雇主在盈亏平衡点至上所创造的价值大致成正比关系。

在劳动力市场中,特定工作的薪资取决于其特性。

专业人士所得的服务报酬,可能会影响他们提供的建议。


第四章折扣中的经济学

在实际的产品(尤其是昂贵产品)市场中,套利的可能性限制了垄断者向特殊买家索取高价的能力。

卖家允许顾客以折扣价购买,但前提条件是顾客必须首先越过某种门榄。

凡是具有规模经济生产流程的卖家,都必然会用设置折扣门槛这一工具。对价格敏感的买家打折,同时无需对其他顾客降价,能推动生产者大规模,降低平均生产成本。

在某些情形下,折扣门槛只不过是需要掌握一定的信息。一旦你掌握了这种信息,就能享受到较低价格,又无需付出额外努力。

有时,卖方似乎有权索取较高价格,或是因为客人取消服务而收取罚款,然而,出于策略性的考虑,他们并不这么做。


第五章 军备竞赛与公用品悲剧

市场中对个人利益的追求,往往造福了所有人。

追求个人的利益,往往使他能比在真正出于本意的情况下,更有效地促进社会的利益。

当个人效益超过个人成本时,个体会采取行动。


第六章 所有权之谜

针对任何商品确定并执行产权,都要求投入真正的资源。有时候,最终收益并不值得费这个劲。

强制执行产权的艰巨性,有助于我们理解为什么以某种方式管理资源比其他办法更有效。

为个人有限利益服务的行为,往往会伤害到个人所属的群体利益。

亚当斯密看不见的手,建立在以下隐含前提下:个人的回报只取决于绝对绩效。但事实上,生活里大多数事情都是以相对位置定高下的。


第七章 市场信号揭秘

在有限信息下采取行动,比承担掌握充分信息所需的代价更划算。

“难于造假原则”,是说倘若潜在对手之间的某个信号真实可靠,那必定是难于造假的。

市场上有两种买家,一种是不知道自己在做什么的人,一种是不知道自己不知道在做什么的人。头一种买家,因为考虑到自己缺乏知识,不明白价格与质量存在的可见联系暗示着什么,有时候能够限制自己的损失。

只要意识到了既成偏见的倾向性,决策者大多能获得好处。

成本效益原则有时候能帮助我们理解表面上毫无意义的信息。


第八章 现实中的博物经济学

人均收入是各国间的最显著的差异。不同收入的人大多会做出不同的选择,不管他们的文化背景如何。

一部分有趣的国际差异,源自从事不同职业所造成的机会成本差异。

还有一些国际行为则是因为各国经济政策不同造成的。

表面上相似的产品,在不同国家的营销手法上存在着有趣的差异。

有些国际差异来自不同社会习俗带来的不同动机。


第九章 当心理学碰上经济学

在做决定时,人们会依赖错误的信息,还有些时候,他们会从正确的信息推导出错误的结论。

行为经济学告诉我们,如果想要理解人们在经济活动中实际所做的选择,必须对人类的动机加以更细致的分析。

从理论上来说,现金奖励胜过同等价值的其他奖品,可人们往往偏好其他形式的奖励。

在很大程度上,人们所做的选择,源于一种想要构建、保持个人或群体认同的心理动机。

先到先得的规范有时也会造成不受欢迎的结果。


第十章 非正式的人际关系市场

非正式的社交关系市场,也要受支配其他市场行为的供求逻辑所影响。

每个人在婚配这一非正式市场上的购买力,取决于该人天生的个人特点。

没有契约式的承诺所提供的安全感,很多宝贵的交易就做不成。


第十一章 起源二题

你可能感兴趣的:(牛奶可乐经济学 每周一书30)