深圳广铁土木工程有限公司与红海科技再联手，eHR系统二期项目正式签约

图文参考：红海科技  http://www.hr-soft.cn/

自2017年6月深圳广铁土木工程有限公司与广州红海云计算股份有限公司首次合作以来，成功的实施上线和良好的使用体验让深土工程将eHR系统的二期合作提上了日程。近日深土工程与红海科技就eHR系统的二期合作签下合约，正式启动eHR二期工程。

在第一期合作中，红海科技为深土工程搭建好了全面的员工信息库及组织层级架构。系统的人事流程管理、考勤管理、信息流自助化等功能模块也帮助深土工程在实际管理应用中解决了企业内部各个项目间的劳动力调配难题，有效提升了深土工程人力资源管理的整体效能。

在核心人力资源业务成功信息化的基础上，深土工程将系统的二期重点放在了人才培养和考核上，将在现有eHR系统的基础上增加培训管理与在线考试管理两个模块，搭建企业内部的在线培训考试平台，实现培训线上化革新。

　　此次红海科技为深土工程上线的在线培训考试模块，不仅可以帮助深土工程建立一个长效可行的知识管理及员工培训检验机制，还能从人工、物资、场地等多个方面节约培训支出成本，让员工随时随地可以参与培训，并能及时接受培训效果检验。

红海科技eHR的在线培训考试模块，支持讲师资源、课程资源的集中管理以及员工委外培训的特殊证书到期提醒功能，同时也支持培训前的需求调研和培训计划，培训中的培训进程跟踪和员工反馈跟踪，还包括培训后的考试检验和统计的整个培训过程管理。培训讲师不仅可以管理维护视频、音频、文档等多种类型的课件资源，还能完整保留自己的培训记录；员工不仅可以利用多种终端随时随地参与培训学习，还能在学习过程中及时反馈对讲师及课程的评价，促进培训方式的及时改进。

　　为了有效检验培训效果，红海科技还将为深土工程提供在线考试系统，支持在线编辑题库、组织线上考试、实现在线监考和系统自动评卷，以及考试情况查询、成绩查询、考试数据统计，务求让深土工程的培训和考核都能得到可视性成果。

　　在当代企业发展中，人才的重要性越发得到彰显，相信深土工程在红海科技的辅助之下定能实现其人才培养的发展计划，为其今后的企业续航打下更坚实的人事基础。