工作期间要员工主动离职,因家里事情多拒绝了,于是被威胁

在工作中,你有碰到过这样的hrbp嘛,很强势的让你主动辞职,而且不给你补偿。说实话,这样的公司在社会中还是有很多的,而且在招聘的时候谈的好好的,去上班的时候才发现,这样的公司就是坑。

最近在职言论坛上看到这样一则帖子:工作期间要员工主动离职,因家里事情多拒绝了,于是被威胁!这是怎么一回事呢?

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工作期间要员工主动离职,因家里事情多拒绝了,于是被威胁_第1张图片
工作期间要员工主动离职,因家里事情多拒绝了,于是被威胁

原来这位网友坐标南京,岗位开发,公司规模上千人,绩效中等偏上,部门一两百人,部门副hrbp要他主动离职,并且不给任何补偿。因为家里事情较多,无心换工作,于是拒绝了。这个领导和部门hrbp放言,要用手段让他在南京这个行业都无法立足!于是在职言寻求网友意见。

从这帖子看的出,这样的hrbp和领导在社会上还是有很多的,而且他们做事风格特别令人生厌。但是,这样的公司在社会中并不是能够长久站稳的。那么,网友们是怎么说的呢?

有网友说:不说公司名一律活该+造谣。

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还有网友说:口头沟通记得录音,书面也记得保留证据,这段时间规矩点不要留把柄,随时准备仲裁。顺便把详细过程和公司名报上来,让脉脉舆论喷死该公司,注意爆料不要踩公司红线。

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还有网友说:脸皮厚待着,然后劳动仲裁走一波。

对此,你有什么看法呢?欢迎写在评论中!

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