一个小程序：计算绩效的方案
因为强制要求考核绩效，为了大家雨露均沾，考虑制定平均的绩效方案
比较挫的用了穷举，跑起来很慢啊...
# -*- coding:utf-8 -*-
'''
用来计算指定季度，指定绩效评分类型，平均绩效方案
'''
class check_list:
def __init__(self,season=4):
self.get_list=set()
self.season=season
self.target=None
self.count=0
def job(self,list_a,result=()):
'''
计算所有可能的绩效排列方案，结果存储在self.get_list中，去重
'''
if(len(list_a)==1):
result += (list_a[0],)
self.get_list.add(result)
else:
for i in range(len(list_a)):
a_bak=list_a[:]
del a_bak[i]
self.job(a_bak,result+(list_a[i],))
def count_score(self,list_a):
'''
用来计算绩效方案的方差值
计算方法：
分别计算每个人所有季度的绩效分数总和，然后计算每个人总和的方差
'''
i_total=len(list_a)
j_total=len(list_a[0])
person_score=[]
for j in range(j_total):
temp=0
for i in range(i_total):
temp+=list_a[i][j]
person_score.append(temp)
avg=sum(person_score)/j_total
sdsq=sum([(i-avg)**2 for i in person_score])
stdev=(sdsq/(j_total-1)**0.5)
#print(stdev)
return stdev
def get_total_list(self,list_src,result_list=[]):
'''
穷举所有的排列情形，找出方差最小的绩效方案
'''
if(len(result_list)==self.season):
self.count+=1
stdev=self.count_score(result_list)
if(self.target==None):
self.target=[]
self.target.append(result_list)
self.target.append(stdev)
else:
if(stdev0):
# 不能连续两个季度同一个人拿-1
if(i.index(-1)!=result_list[-1].index(-1)):
temp=result_list[:]
temp.append(i)
self.get_total_list(list_src,temp)
else:
temp=result_list[:]
temp.append(i)
self.get_total_list(list_src,temp)
# 绩效类型
score=[2,2,1,1,1,-1]
# 绩效时长
season=4
c=check_list(season)
c.job(score)
c.get_total_list(c.get_list)
print('共比较 %d 种情况' % c.count)
print(c.target)