关于幸福感

今天晚上洗澡的时候听音频，讲的是一本名字听起来挺鸡汤的书《你充满电了吗》，作者是盖洛普公司的一名高管，同时也是一位畅销书作家，写过的书总计销量达到600万册。

作者在书里讲了他对保持精力充沛、提升工作状态的几个关键影响因素以及一些提升技巧，其中我感触比较深的一点是“创造意义”这一点。

作者说，（研究证明）如果一个人越看中个人幸福，他在日常生活中就越容易有孤独和无力感。我觉得自己膝盖中了一箭，我不就是这样的吗？我一直想要追寻幸福，想要追寻自己个人能力的提升，最近几年来似乎不管做什么事情的出发点都是这个，但我真的幸福吗？

恰恰相反，我感觉自己皱着眉头的时间会更多一些。

我一直觉得自己的工作不好，不如意，从毕业到现在的三份工作似乎都是如此，我似乎能从每一份工作中挑出我难以忍受的毛病，而且我总是盲目乐观，总觉得说外面肯定有比我现在所做的要好得多的工作。

就拿产品经理这个岗位来说，我总觉得自己应该能够找到一个处在成长期的，可以不断优化的产品，自己加入之后可以更好地发挥自己的价值。而我总是刻意地去逃避现实中自己所面对的种种工作，我总会悲观地想，这个产品不管怎么做都做不好。

但是作者说了一句让我醍醐灌顶的话，作者说，每份工作都有各自的意义，关键在于你能不能找到你做这份工作之后给别人带来的价值，如果可以，那么你就能让自己的工作充满意义，进而让自己经理充沛、充满热情。

给别人创造价值。

我在想一直以来我是不是都有些好高骛远，我总认为作为一个产品经理，我应该是要服务好真正使用这个产品的用户，而不是公司里面的业务同事。我一直以为他们也只是间接地代表了用户。

但我没有去想的是，这些业务同事也是我的用户啊，如果能够服务好他们，能够让他们满意，那我不也体现了自己的价值了吗？

比如说今天晚上，在去找一个运营同事调研需求的时候，在问了他们日常工作中关于某个功能将会如何使用时，我主动说出了可以让他们工作效率更高的一个改进点，虽然可能只是非常小的一个点，但我觉得这样的细节，这样的做事方式，也更能够表现自己的价值。

所以幸福从哪里来？

幸福可能从好好做好一件事，然后让别人的生活好一点，再好一点，这样慢慢地去获取。