基于给定接口实现ImageLoader框架
也不能算是HR面吧,简单聊了聊。
面了两次CVTE的hr面,总结了会问的问题。如下:
HR面又挂了,实习的时候也是HR挂了,让我不得不怀疑我是不是心理有问题了,哈哈。
由于实习的时候拿到了实习offer,所以走的绿卡流程。在上海实习的,就直接去公司面试的。
HR面比较简单
通过技术面后做了两个测评,类似心理、情商评价之类的。
高管面比较简单,就QQ视频了5分钟,简单聊了下实习的氛围和以后的打算。
offer
一个月后拿到了意向书,互娱部门,做抖音。
1v2,技术经理和HR,HR是远程实时听录音的
半个多月后问hr,挂了。真是坑比啊,由于把我简历锁着,我一直报不了杭州这边的阿里,笔试面试都没有机会。日了狗了
答案
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秋招正式批的时候,又做了网易笔试,后来又通知去笔试,但由于已确定去51信用卡了,就没有再去杭州面试。
三面完gg,估计在武汉要的钱太多了
面试前发现岗位是测试工程师,结果一面是个测试面的;而且那边网信号很差,听不到声音,全程打字,好尴尬。
后来参加笔试,过了笔试,由于不想去北京,所以拒了面试。
问了一些基本信息,手上offer情况,对薪资的要求。由于三面全程没问技术,心里比较虚。
说一面通过,10月中旬再进行面试
一面后没有继续去现场继续面试
现场首先一个小时做一套卷子,然后笔试过了再面试。
二面技术官是个话痨,全程不聊技术,就聊Android以后的走势之类的。
HR也就是聊了聊意向地,优缺点,希望工作地、薪资等等。
之前说斗鱼比较难进,但是这个面试真的是太水了,据说今年涨薪了,希望能拿到这样一个offer,在武汉还是挺有竞争力的。最后估计因为直播看的不多,以及人招的确实少,挂了。和我一起的一个阿里大佬也挂了
内推的,首先做了一个网上作业,两三天做完,地址在我的Github上面。
HR主要就项目遇到的困难,个人性格问题进行提问,英文简单问了两句。主要是考察价值观和thoughtworks是否相同,要表现地善于合作、分享这些吧。
聊了期望薪资,工作地点和手上的offer情况。
一面比较轻松,二面比较深,毕竟技术合伙人面试的,感觉不太好
offer给分配了Java开发一职。
二面就是聊天,全程没技术,然后把我挂了。腾讯从此粉转路。不想招人就别叫我去面试啊,逗。成为了面试官KPI的牺牲品
终面是赶到现场面的,主要算是聊了聊。包括项目团队如何写作的,项目是如何实现的,对app性能优化方面的认识,对app加固混淆方面的了解;优缺点
主要聊了下之前的面试感觉、期望薪资、三方什么时候发放、能否实习,其他一些忘记了。
二面的面试官是个年轻女性,我一开始还以为是HR呢。
后来打电话去问,说二面过了,等hr面,不过hr迟迟没来。
一面挂。不过说实话,面了这么多公司,一面挂的也就酷家乐了
准确的讲,找工作是从春招开始的,因为当初的找实习也是为了秋招找工作增加经验。关于实习的面试经历,可以参考2017春招实习-Android开发面经-bat,td等公司,最终出于工作地点的考虑和卡中心的福利,选择了去卡中心实习,也顺利转正了。由于比较想去杭州发展,所以重点投了杭州的一些独角兽公司,比如51信用卡、有赞、挖财、贝贝等等,也算有幸拿到了两家的offer,所以最后也选择了51信用卡。
关于校招,想说的很多,经验也有不少,总体来说:基础(算法、语言、网络、操作系统…)+项目+面试表现。
至于基础的话,算法很重要,因为算法渣,很难过笔试,关于这方面,掌握基础算法(排序,查找,树和图的遍历等),把剑指offer刷一遍,再刷些leetcode应该差不多了。(秋招,没过的笔试有百度、搜狗、蘑菇街、滴滴、搜狐、新浪,有些公司不招人那就没办法了)推荐一本书:数据结构与算法经典问题解析:Java语言描述(原书第2版)
java的搞java,c++的搞C++,现在源码问的很多,看几篇面经和博客就可以了。这里给大家推荐下我总结的关于java集合库和并发库的一些源码:http://blog.csdn.net/qq_19431333/article/category/6671933,http://blog.csdn.net/qq_19431333/article/category/6754669
网络的话,主要就是TCP、UDP、HTTP1.1/2.0、HTTPS。TCP设计连接、断开连接、拥塞控制、流量控制等等;HTTPS设计证书下发,加密算法等等。最好有网络编程的经验,对TCP的分包粘包这种概念理解更深,以及TCP协议的设计和序列化,这里可以了解下protocolbuffer序列化方式。
对于Java开发者,Netty源码可以看看;对于Android开发者,OkHttp可以看看,可以加深对HTTP协议的理解。
春招时,被阿里问到了进程管理,当时没看操作系统,然后就白瞎了。我认为主要掌握进程管理、内存管理,这是问的比较多的。其他部分的话,追求越高,自然懂的也就要越多
项目就仁者见仁,智者见智了,不过建议是可以放到github上,包装包装。
面试表现=80%*基础+20%*临场发挥,所以基础很重要,基础很重要,基础很重要。
关于比赛和论文,这些都是我没有的,这些也都是加分项。之前参加了阿里中间件比赛,进了复赛,面试中也被问到过几次,还没找工作的朋友们可以准备准备,还来得及。
最后祝大家都能找到一个满意的工作,满意是针对你自己的水平和期望而言的。水平是根据你的天赋和付出而言的,什么都不做而拿不到好的offer而说不满意,这是不对的。心态很重要,认识自己很重要。
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