7/30|传承—江苏送变电报

    同事微信传来一张图片,是2002年3月《江苏送变电报》的一篇文章,那是我入职不久阅读的一些管理心理学、成功励志书籍上摘录改编的。现在看来隐隐想说那时候看的书不少是野路子……

7/30|传承—江苏送变电报_第1张图片
2002年3月

   说起公司报纸,脑子里浮现出很多场景,有写了题目或半拉文章一直未完成、有一气呵成的文章、有工作通讯报道、有生活学习感悟……投稿、期待、发报纸、考核、评优、稿费……那时候网络不发达,报纸是职工了解公司信息的重要途径、是退休职工联络单位的一条线,所以每期报纸出版后公司都要给外地退休职工邮寄报纸,外地退休职工不能如期收到就会打来电话,收不到报纸他们会有失落感、少了归属感。

7/30|传承—江苏送变电报_第2张图片
真爱

   电脑里存了四年多的《江苏送变电报》电子版,这份记录和承载了苏送精神的报纸在2012年底宣布停刊,那时候有很多不舍,隐隐的还有些不理解这个决定。

   随手点开一份报纸,那是2008年9月份的报纸,思绪回到那一年那个月。那一年公司组织机构重组,迎来一次规模比较大的人事调整,这一次调整开始后我的工作岗位就频频调整,8年的时间经历了4次岗位调整。没想到的是,若干次和新同事开启聊天的竟然是源于这份报纸听过我的名字。 感恩曾经的平台、感恩助我们成长的前辈,很多写作技巧和格式就是源于一次次的模仿。一次次的模仿、一次次的隐性知识显性化……这也是一种传承!

   

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