教育培训行业之辛苦

毕业五年，跌跌撞撞，一直在职业规划上处于迷茫阶段。有过来人告诉我，35岁之后就不迷茫了，因为看开了，关注点转移到家庭孩子身上了，也无暇顾及什么职业规划和发展了。所以，我有点害怕35岁的到来，似乎那意味着激情的消失、命运的妥协，那个可怕的数字就是个最好的借口和证明。

英美文学专业的我在技术型公司不受重用，四处碰壁后今天面了一家培训机构。

它的薪资构成是这样的：

基本工资2000，五险一金按照上海市最低工资2300缴纳。

入职前几个月基本不让带学生，就是备课背讲义，大量做题。讲课通过之前都不允许带学生，也就意味着每月只有基本工资，还要自付饭钱交通费。

讲课通过之后，开始带学生。刚开始学生比较少，也就是10个到20个左右。而上课集中到周末和节假日，原则上这些天不允许请事假，只允许请病假，平均每天要站立上课6个小时，而且要求全程打满鸡血，否则学生可能呼呼大睡。

带课费用按学生人头算，一个学生上一节大课（两个小时）你可以赚得50元。一般20个学生不会一起上课，而是通常分为4组上课，一组上2个小时，四组就是8个小时，上8个小时，如果加起来有20个学生，你可以赚得1000元。新老师表现好的话，一周也就是给20个学生上一次课，赚得1000元。这样算下来，一个月四次课就是4000元，加上2000基本工资，就是6000元，然后扣除五险一金及个税，到手多少可想而知。

那么为什么还有很多人投身培训教育行业呢？拼体力，拼上课，周末、节假日、寒暑假像个机器人一样拼命上课，带的人越多，上的课越多，赚得也就越多，你的付出和薪资是成正比的，马虎不得，也偷懒不得。

当然了，做老师还得具备很好的沟通能力，获得家长和学生的欢喜，他们才能推荐更多的生源。上课拼的是实力、也是体力。而最终，学生提高成绩才是王道，单纯靠一张嘴让学生家长喜欢，分数涨不上去，生源就会流失，你赚得也会越来越少。

综上，这真是一个竞争性的行业！

哪一行都不易，当老师尤其辛苦。这次面试经历也算是对这一行业更好的了解吧，说实话，我有点望而生畏。

致培训机构辛苦的老师们！致所有靠自己能力赚辛苦钱的你们！也致我自己迷茫的青春！

欢迎大家踊跃发言，也一起聊聊你熟知的行业吧。