铁打的营盘流水的兵。职场里没有不散的筵席，每个人都会离开，或早或晚。
2017年7月28日 星期五 晴转多云
10
H上午在内部聊天工具上对我说：宇哥，我撤啦，今天截止，你继续奋斗，多拿奖金股票啊！
对于这个结果，我丝毫不感到惊讶。年初的时候我就猜想他会选择离开，可能会选择四五月份，也可能会提前。
四五月份是大多数离职员工喜欢选择的，因为那时候已经确定或者拿到了年终奖。
H是IT人员，这里的分工很细，他不用写代码、也不用写技术方案，有点像桥梁、像翻译，把业务需求转换为真正做IT的能看懂的语言，也能把IT的语言以业务能理解的方式呈现。
四月份的时候，H升级当爸爸了。
六月份，他在朋友圈晒出了MBA的学位证书和毕业照。原来，他在过去的两年时间里，每个周末都在上学，从未间断过。这中间需要付出多少，实在难以想象。据说，当年与他一起报名的十个人，坚持下去的只有不到一半，拿到证书的只有他一人。
所以，回想到上半年，他被安排负责一些边角料工作的时候，也没有看出有什么不满。现在想想，一点也不觉得惊讶了。
他曾经对我说，他在之前的公司，自己管理一些写代码的人员，他自己也会一些。那时候虽然钱不多，但技能方面却成长不少。
我笑着说：那这里呢？
他回答：写PPT。
我们都笑了。
他的下家选择了互联网金融，为他祝福。
9
L算是老员工了，在这里已经9年多。
第一次见到她，我以为她还很年轻，后面才知道是保养的好。
L算是一个TL，但为人却很温和，让人感觉很亲切。这一点也不像老员工。
去年她当妈妈了，我们都很为她感到开心。
还记得她是在预产期前一天才选择的休假，那时候还在项目组中尽职尽责的与我们一起探讨工作，看的很让人心疼。
L和H是同一个部门的，是领导手下的一员大将。
L的老公也是这个公司的，我原以为L会在休完产假后选择当全职太太，因为他们应该不缺钱了呀。
万万没想到，前几天，L跳槽了。她去了集团另一个子公司，离开了那个她已经工作了9年的部门。
她这样描述这种转变：从战斗机到民航。
为她祝福，希望她可以在新的部门奋斗又一个9年。
8
W就是典型女神的代表，一点不夸张的说是天使面容、魔鬼身材。更重要的是，她还是个才女。
虽然她在上个月已经选择了离开，但至今还能在各处宣传材料或视频里看到她的身影，群发邮件的优秀作品展中还有她写的文。
她在这里工作快三年，前两年她负责微信公众号以及微博这些新媒体宣传。今年这些工作都交给一线去做了，也有了外部的供应商，她不用再自己撰文。
她是典型的文艺女青年，是整个大部门公认的大美女。而且大家都很喜欢她，因为她很贴地气的幽默污。
比如有一次打羽毛球，有同事建议她，步子可以迈大些。
她欣然接受，说：对哦，我应该迈大些，又不用担心扯着蛋。
全场欢笑。
这么可爱幽默又有文采的姑娘，很有可能她也有，会看到这里吗？
她选择的新公司是什么似乎没那么重要，重要的是，她又可以做起她喜欢的自媒体运营工作了。
能将爱好特长与工作结合起来，W很幸福。
她的离开，让她的TL失落了好久。尽管部门还有个美女，但见过钻石的人，黄金也没那么诱人了。
7
Q是在国企当领导十几年的人，当他刚来的时候，我还以为他是个孩子，因为他的娃娃脸是那么的明显。
随着时间的推进，他的领导气质逐渐呈现，尤其是走路的时候，真的很有范。
领导招Q进来的时候，告诉他，这里是一片坦途，只待他大展宏图。
Q在航空公司的时候，拥有自己独立的办公室，5点多就下班，从来没有加过班。一年有30多天的年假，连带家属都有很多国际航班免费票的机会。更别提其他小的福利了。他手下有十几号人，拥有的是实权。
自从他来到这里，我就苦了，因为我们无数次加班到深夜，甚至连周末都到过公司。
他也很苦，因为谁都可以对他指手画脚，这里的领导多如牛毛。
他很拼命，真心实意的想要做出一番成绩。当他发现这里的水很深，政治环境太复杂，他改变了他的工作方式，去理解各级领导的意思，像炮灰一样指哪打哪横冲直撞，最终遍体鳞伤。
悲哀的是，有时候炮火还来自内部。
直到他离开的前一天，他还在认真负责的做着其实领导压根不在意但对公司对用户却真的有价值的事。
他在这里最终只待了十个月。
因为这里工作的高强度与超乎寻常的高压力，他得了心脏病，身体各种指标异常，以前一躺下就睡着的他那阵子一天只能睡两小时。整整瘦了40斤。
当他决定离开，身体就好了，也睡得着了，体重也有所恢复。
那天，当他把工卡里没法取出来的钱都买了东西，拎着袋子孤零零的在夕阳下走远，我的鼻子都酸了。
他对我说：身体的打击容易恢复，心理的打击大概要很久才能愈合。
现在的他，已成为一家大商场的主管，在我看来，他真的受了伤，衷心的为他祝福。
6
T是个穿越到现代来的古代的姑娘，她真的堪称琴棋书画样样精通。
古筝、古琴信手拈来，书法都可以当做礼物赠人，针织刺绣被人收藏。
T是这个部门元老级的人，像大家的大管家一样，有她在，每个人都很安心的做自己最核心的工作就行。
后来，她嫁人了。
后面的几次部门聚餐，她都很不开心。其实我们并不太熟，但一起同行，她也忍不住诉说家庭的苦。
她说她的婆媳关系势同水火。她的厨艺很棒，但只做自己的；而她的婆婆也是一样；她们之间几乎不说话，一开口就是吵架。
后来，她离职了。
我想这与她的婚姻生活有关。
她跟着他回老家创业了，这是离职的原因。
再后来，她又开始工作了。
我很同情她，却又不知该说些什么。
她应该算很优秀吧。很多优秀的女孩子感情生活却并不幸福。
为她祝福。
5
F是我最最亲密的战友，我们在一个战壕里奋斗了近两年。
我们一起吃饭，一起加班，一起吐槽现在，一起幻想未来。
他却先我离开。
这里名校毕业的很多，他也是其中一个。
一毕业他就进了国企，那里的生活很安逸，他去了很多地方旅游。
当他决定要走，我们都是诧异的，因为他刚涨了几千元工资，而他的理由是要去欧洲留学。
但当时他还没有申请学校，甚至没有怎么学习。
他说：上班杂事太多，不如脱产全职学习。
我觉得他说的有一定道理。
其实我知道，实在是这里太没意思、又太累了。
他是一个对所有人都很客气的人，别人让他做什么都不会说拒绝。
而这里是一个绝对会欺负老实人的地方。
我想他是累了，真的累了。
离职后，他又去国外自助游了一个月。
再后来，据说，他当了主播。
我知道，他其实很会理财。股票、基金、保险等等，他都有所安排。
前几个月，得知他去了很多韩国明星代言的公司，那里没有那么的心累。
收入应该也是提升了的。为他感到高兴。
4
J是个在公司绩效并不很好的人，前面几年也被动的换过不少的岗位，领导换来换去，成绩自然受影响。
但他又很聪明，他并没有把很多精力以及收入来源的希望放到工作上。
他很早就利用公司这个平台，贷款买了房子；后来又把房子抵押，购买了另一套房子。
如今，他的房子赚了很多倍。
考虑到他当时的工作很难有太大的希望挣到更多钱，他主动申请常驻海外，离开了这里。
刚到马来西亚半年，他就在那里买了一套当地的房产。
真心佩服他。
不愧是钻石王老五，至今单身。
还记得那年他的散伙饭，我也陪着喝了很多酒。
3
S是从房地产公司挖来的，很多年前他的收入就已经月薪几万。
这是一个非常聪明的人，虽然年龄并不算大，却真的很会混。
他在航空公司、大型商场、房地产公司跳槽，时间都不算长，但每次转换都是一种提升。
他和Q是一样的角色，是Q的前前前任。这真的是一个其实并不复杂但又非常复杂的业务。
说不复杂，是因为我们都称得上是业界专家，都有很多成熟的案例可以借鉴；复杂的是，这块肥肉在公司里不同部门之间都很诱人，大家谁都想吃、谁都在做，最终谁都难做。
当年我们经常加班，好多次夜里一两点我们还在会议室。
客观的说，他的管理能力还是很可以的，短短的时间就从空降站稳了脚跟，如果不是这个坑太深，真的有可能迅速蹿上。
但他真的很聪明，离职前都已经找好了某金融巨头公司，再次实现职场升级。
不得不服。
他在这里整一年。
2
R是我们当时的助理，她比S早离开一些时候。
其实，在我眼里，很多助理的工作能力都很优秀，帮我们做了太多琐碎的事情。
但我们并没有给R太多独立承担的工作，虽然她也经常和我们一样加班到深夜，却很难锻炼到什么职场的技能。
后来，我们成立了项目组，她是项目组的助理。这大概是还算有趣的事，因为后面她考取了一个项目管理类的专业证书。
希望在她后来的职业生涯中，能因此受益。
结婚后不久，她就离职了。嫁给她的高中同学，一个看起来也很老实的孩子。
大概这里并没有给她留下太多美好的回忆，离职后不久她就把大家的朋友圈屏蔽了，也许是删除了。但我始终没有删除她，也没有发信息验证，也许我害怕那样的结果吧。
为她祝福。
1
P是前年春天离开的。和L的角色一样，是项目组里IT的负责人。
那时的我是业务的负责人，手下的兵不仅有F，还有四大的咨询顾问团，真所谓春风得意。每天都像在学习一般，总能从这些日薪数万的顾问身上学到很多。
P公开离开消息的时候，我很诧异。我的第一反应是与项目组顾问费用有关。
我以为他要承担责任，背锅走人。
很久很久以后我才得知，竟然是因为情感问题。他与他老婆都在这个公司，但他却和公司里另一个女人在一起了。据说当时事情闹得很大。
他离开后，就和几个和他一样甚至更有钱的老同事一起搞了几个亿，专业做起风投来。
按照朋友圈里的情况，他现在依然很潇洒的走在投资公司路上，有几个项目据说还很不错。
我忽然想到，像P这样的离职老员工，似乎很多人都成了风投。