合作——放弃部分安全感

2017/3/11早学习

李笑来课程复习

《我们重新认识了人生的枷锁》

关于合作（有效社交）内容：

1）

1.追求百分之百的安全感，肯定会把自己困在永恒的当下。

2.我们必须放弃一部分安全感，才能深入长期地观察、思考

A/合作是什么？

合作的本质其实是大家各自放弃一小部分安全感，并把那一部分安全感交由合作方来保障。

B/信任是什么？

信任是相信对方不会利用自己主动放弃的那一部分安全感。

不愿意放弃部分安全感，也就意味着凡事都要亲力亲为，进一步意味着没有一件事能够达到精准的水准。

所谓的缺乏安全感，其实就是不相信他人竟然可以不利用自己放弃的那一部分安全感，所以只能自己去搞定百分之百的安全—这真是令人心力交瘁的状态。

2）一条建议：

不要与缺乏安全感的人合作——因为他们的世界里，实际上不可能有真正的合作关系。

重新定义勇敢：

最大的勇敢，很可能就是在有些人在即便孑然一身的情况下竟然还勇于放弃部分安全感。

大智若愚，若愚是原因，大智是结果。

注意力有限，在什么地方选择若愚，可能就决定了哪些方面可能产生大智。

3）一个方法：

尝试主动放弃一部分安全感，即便在暂时找不到能够相互交付的合作者的情况下—其实不用放弃很多，也不应该放弃很多，实际上只要放弃一点点已经足够。

4）两个思考：

A/对事业，

1、宽容的对待合作伙伴，放弃自己坚守的一部分安全感，能够接受谎言，能够接受谎言背后的真相，受的了谎言背后的残酷。

如果信任别人，总能找到真诚的、信任的理由。

反之，如果对人不够真诚，总能找到对方的谎言。

2、对客户放弃一部分自己的安全感，是建立初步信任的基础。

B/对家庭，

轻易不要把教育孩子的责任，推到社会上去，先从自己内心思考，正视自己的无能为力，面对事情的真相。

待人真诚，就会收获真诚。

李笑来课程第三十二周

{想办法与对自己重要的人共同成长。}

“对自己好”这件事基本不需要提醒，但是能够对别人好，并且是用正确的方式对别人好则不同。

它需要我们学习并练习，不然有可能一不小心就回到原来的状态。