写在离职前

我已经工作了10年多，但终究还是无法避免职场上的"坑"，因为入职前谈好年薪，但合同中并未注明，加上hr已避税的名义，又刻意减少了月工资，年终就成了我的大头，当年终的5000块收入提醒发来时，这差了十万八千里的数字，我是惊讶和愤怒的。惊讶的是他们竟然干出这样的事，愤怒是自己的遭遇，然后找工作离职。离职前的谈话显得空洞，cto在确认了我不会闹事后，就开始聊家常了。当人家需要你的时候，你就是宝，不需要了，变相降你点工资，找个理由，你不服？可以走啊，这就是他们的态度。