高效能人士的七个习惯之成长路径篇（一）

今天在心理群，主编每日一问：如何看待独居？
有的说独居是培养独立意识。
有的说独居的人神经病，人本来就是群居动物。
有的说独居只是一种生活方式的选择。
有的说独居有时是一种无奈。

whatever，看到这个问题，我想到了，人的成长路径。

究竟在人生中，我们要经历哪些阶段，我们又要完成什么任务？

一、人生是一段彩虹，不同的角色让我们经历不同的阶段。

著名职业生涯规划大师舒伯（Donald E.Super）提出了生涯彩虹图模型，将人的一生划分为五大阶段和六种角色。

生涯彩虹图

五大阶段包括成长期、探索期、建立期、维持期和衰退期。
六种角色分别为：子女、学生、休闲者、公民、工作者、持家者。他们互相影响交织出个人独特的生涯类型。
成长阶段(0～14岁)最显著的角色是子女；探索阶段(15—20岁)是学生；建立阶段(30岁左右)是家长和工作者；维持阶段(45岁左右)工作者的角色突然中断，又恢复了学生角色，同时公民与休闲者的角色逐渐增加，这正如一般所说的“中年危机”的出现，同时暗示这时必须再学习、再调适才有可能处理好职业与家庭生活中所面临的问题。

所以每个阶段都有每个阶段的重点角色和需要完成的任务。

别在你该奋斗的年纪，却选择回家养老。

活到老，学到老，不要用一个经验去对付你的一辈子。

二、人生的成长路径是从依赖-->独立-->互赖的进化之路。

《高效能人士的七个习惯》中，阐释了高效能人士应该该以原则为中心，围绕着七个习惯：积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，统合综效，不断更新。完成从依赖依赖-->独立-->互赖的进化之路。

七个习惯

整本书是递进式的篇章，由内而外全面改造自己，每个习惯环环相扣，逐步实现人从依赖到独立，个人的成功。再到独立到互赖，公众的成功。

只有内心充溢，才能获得公众的成功和幸福。

正如，如何看待独居？

独居，好像逐渐被我们“神话”了，似乎不独居就意味着我们还是舔着母亲乳头的孩子，没有自我，脱离不了父母。
可是独居又不等于独立，君不见在大城市租房独居的单身贵族，或许是拿着父母的血汗钱才实现了“独居”。
独居或许只是为了给自己一个空间，从这个角度来说，不失为一种选择。
所以，独居可以兑换一些独立意识。
而我们更重要的是在30岁的阶段，完成依赖到独立的进化，物质上，精神上，思想上。
不要把方法当作目标，不要把工具当作结果。
不要把“独居”当作“独立”。

《高效能人士的七个习惯》中的“成熟模式图”即人类成长的三个阶段：依赖期、独立期、互赖期。

• 依赖期以“你”为核心—你照顾我，你为我的得失成败负责。

• 独立期以“我”为核心—我可以做到；我可以负责；我可以靠自己；我有权选择。
• 互赖期以“我们”为核心—我们可以做到；我们可以合作；我们可以融合彼此的智慧和能力，共创前程。

三、不要在依赖和独立间做“钟摆运动”。

经济独立，情感独立，智力独立，独立意味着我们对自己负责，如果把“我”比作一家公司，你自己的这家公司最大的股东，董事长。你可以决策自己的人生。

但反观社会，有多少人买房决策是父母，结婚决策是父母，工作决策是领导，生活决策是丈母娘。

我们想要独立，却被现实的问题一次次击倒，依赖父母，依赖以前的家庭资源，依赖别人施舍于你，而自己却似乎无能为力。

于是，我们在依赖和独立间做“钟摆运动”。

又像一个橡皮筋，一端是独立的力量，一端是现实和依赖的阻力，越向往独立，阻力越大。

唯有践行积极主动的人生，破除内心的迷茫，坚定自我独立的人生，才能突破现实的阻隔，真正独立。

高效能人士的积极主动、以终为始、要事第一，正是实现个人独立，个人成功的关键原则。

行动起来，践行原则，三十而立，个人的独立和成功是现在的你最应该完成的任务。

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