是谁在剥削你的公司

        说到剥削有点像旧社会的地主资本家，剥削劳动人民一样做的多，回报少，有的地主，资本家像个铁公鸡一毛不拔，自从老毛让劳苦大众翻身做啦主人，一切都在发生啦改变，作为创业公司还是传统企业，小的个体户，与工作人员都只是雇佣关系，公司付你薪水，除来买断你们的8小时的工作时间，还就就是你的工作能力，说道工作能力，那就是那就是你在公司工作或者工作以外的时间为公司创造出的价值，在价值观中企业跟员工的价值观是不一样的，企业的目的不是解决人口就业问题，而是创造社会财富价值，而员工的价值是要为企业创造财富价值，一个没有价值观的企业，是没有资格跟社会说他能解决社会问题，多大的社会责任，别吹啦，这是个现实的社会做雷锋是需要财力，给每个员工发出去的薪水都是真金白银的钱，这些钱从哪里来，当然是员工创造出来的，只有员工创造价值，公司才有能力发给他们一定比例的薪水，一个不能为公司创造价值，在公司领薪水的员工就是在剥削公司，我相信马云也不会养着一群无用的人在他的公司，要不然他也不会成为世界级的公司，也许有的人认为世界那么大在哪里都不会少工作，这个是没错。去啦别家公司有没有问问自己别的公司为什么要聘请你，你到别家公司希望薪资是多少，想做到什么岗位，能不能如愿以偿，

    以前在沿海一家装修公司工作的时候，有一次发工资电销部的一个同事问老板为什么工资那么少，老板问他为公司创造啦什么，拿底薪给你们是出于人道主义，有个稳定的生活，不是差你的该给的。那个同事离开公司也不见他混的好在哪里去。老板请让那些不能创造价值的员工离开，因为他们在吸你的血。