新歌声引发的后怕

写在前面

早上起床听了星姐的写作训练营第一课，现在开始来实践，争取每天写字1500-2000，让身体先于大脑行动起来，毕竟对于我来说，思考太多做的太少才是大问题。吃早饭时补听昨晚的好歌声，一个叫颜力妃的唱作人递给了我一个线头，决定挖掘一下脑子里的想法，是以为记。

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新一季的新歌声由于注入了我的本命陈奕迅早早就引起了我关注。不得不说，基本没参加过选秀的陈胖子将以往只有演唱会花絮和访谈中才能暴露的二二的性格和搞笑贯彻地更为彻底了，前两集的关注点几乎都在最左边的椅子上，简直是镜头吸尘器，有时候真担心椅子质量不过关被他翘翻了。由于新歌声是引进the voice的模式，从第一季开始就看了国内和美国的版本，不知道是不是尴尬癌社交障碍体现，对煽情简直是生理性厌恶，而这一点在国内版的the voice中简直发挥到淋漓尽致。美国版本中更多是将每个人对音乐的热爱放到一样大，把欢乐感染给观众。而我们的版本沿用了传统国内综艺采取的眼泪路线，总是引导学员诉说家中不幸，难免引起不适。好在这一季不知道是节目制作终于摒弃了眼泪路线，还是身世悲惨的选手都挖掘殆尽，失去了这些重重迷雾，才有机会无障碍欣赏学员们的表演和导师们的套路。

这一期里有个没有PASS的学员引发了我的思考，当然，也是因为她首先引起了陈院长的注意。我们来看一个没有导师冲下来的选手，是如何给四位导师都留下深刻印象的。

1、展示实力是基础。

新歌声的舞台上，最重要的是一个完整的表演，这是被认可的前提。在新歌声的舞台上，好的歌声和演唱，给了你台阶，完成了这个，才有机会跟导师套磁，进一步展示自己的其他特色。推广到其他行业和场景下，基础就在于你有一定的实力，同时能在既定的规则和场景下完成好一项工作或者展示。

2、让你脱颖而出的是如何展示围绕核心工作的其他重要技能。

当然这个针对的是本身有一定实力但不是TOP的人群，毕竟对我来说，我也只能像想象坐金椅子吃肉饼的皇帝一样想象他们轻松拿offer的场景。

①借由周杰伦的“你是创作歌手吗”的提问，颜力妃直接抛出我写过张惠妹的《母系社会》。
当然她可能还写过甚至发表过很多歌曲，但是在跟导师有限时间的互动，以及剪辑师偏好下，第一时间抛出张惠妹这个亮点，既可以充分说明自己的实力，又提供了噱头，当然还是要有一定实力支撑的。我记得另外有一些比较年轻的创作型新人，没有发表过厉害的作品，但是用创作第一首歌的年纪之轻、作品数量之多等等，抓住对方眼球。就算不像这个案例中陈奕迅恰好特别喜欢《母系社会》，突出特点尤其是优点一定会给导师留下深刻的印象。换一个场景，假设在面试、会议中，抓住重点突出特色的表现自己，才能起到事半功倍的效果，拥有更多机会。

②面对“你是专门学音乐的吗”，不牵强的谈到自己是淡江中学毕业，是周杰伦的学妹，然后成功击中周杰伦怀旧的情绪引发共鸣。
考试和面试中和考官或面试官引发共鸣，打破他考核你-你被考核这种明显的对立关系，非常有利于引发对方的好感，这个在有多个面试官的场景下尤其有利。果然在下一个问题中，周杰伦送出一记强力助攻。在项目汇报或课题答辩的时候，我想很多人深有体会，如果对面的评审中有一个是你的导师或学长，和有一个对你们单位甚至你个人怀有成见的专家，答辩的结果和自身的感受会有多么天差地别。因此如何将一个陌生人争取成为与你有共鸣的人，几乎决定了你是否能成功。

③陈奕迅表达希望她投歌，周杰伦说先给我我替你转交，激将法下陈奕迅迅速承诺写下自己的邮箱。
看，回报来得如此之快。我想全国很多有才华的创作人或者厉害的作品都想投给陈奕迅，可是平均一到两年才出一张专辑选10首歌，成功率可想而知。如果不是周杰伦的助攻，即便陈奕迅曾经表达过欣赏，她也只能通过正常渠道投递。现在，她能第一时间投稿给陈奕迅本人，我想成功的可能将会高得多。

④三个人的赞扬和讨论势必引发一种“她很难得，太可惜了”的氛围，这个氛围下反过来会影响大家的判断，加深了她真的很棒的印象。
在这个歌唱比赛中，面对想复活还要再表演的设置，这个印象的作用可能不太大，但是换成找工作的场景，作为候补的你如果和企业或者HR保持联系，一旦有相似的工作岗位，恐怕大佬们会首先想到你，毕竟公司招员工熟悉的人＞熟悉的人担保或推荐＞＞重新招聘。

且不论这是针对导师特点而采取的套路，还是运气好触发了导师的点，但是做好功课尽量表达表现了自己，就不算白来打了个酱油，甚至真的有可能写的歌被Eason收掉。

过去我总是嫌弃综艺无脑，现在看来是过去的自己无脑才对，只要存在人存在竞争僧多肉少，就存在击败他人脱颖而出的方法甚至说是套路，只有睁大眼睛保持警惕，多采取有效方法，才能少落入别人的套路。

完了，话虽这样说，这个到处是套路的社会，我只能看着没带脑子的自己掉进坑里去吗T.T