RIA拆书 5/7 DISC测试职场人生 - 草稿 - 草稿

R1

背景

据说这本书能让你了解在职场中的角色定位，给无处次想辞职的人，提供一些职场思路。

I（说了个啥）

What（是什么）

每个人心中住着四个人，他们分别是DISC。

D 是女王：霸道、雷厉风行，说一不二。

I是莎士比亚：激情、多愁善感、仗义

S是大长今：小小翼翼、言听计从、宽容、多一事不如少一事

C是基努里维斯：严谨、准确、爱好计算（很像柯南，嘎嘎）

在劝说对象去看电影的时候

D女王：你他妈的10分钟给我买电影票回来，两张。

I莎士比亚：爱丽丝，这部片好唯美，说的是一个富家千金与穷画家的爱情故事，我们一起去看吧，一定也能从中收获幸福。

S大长今：小王，今天你能不能不去健身，陪人家去看电影。如果男朋友说不，她不敢多说一句。

C基努里维斯：这是历时14年，用了3000米胶带拍摄，三维立体环绕音响等等利用专业数据去打动对方。

Why（这和我有什么关系）

每个人身上都有DISC这四种性格，只是有些D多一点，有些C多一点。在职场当中，怎样做有效的沟通不得罪人，关键不是你习惯用那种方式，而是对方接受那种方式。

How

第一步，先了解自己属于哪一种。你更关注人，还是更加关注事。

第二步，了解对方属于哪一种。他更关注人还是更关注事。

第三步，选择合适的切口，比如，对方喜欢事，从事入手。

A1

我自己判断，属于女王和莎士比亚多一点的人，更加关注人。

常常害怕对方没能力做好，而主动把事情接过来代劳。抢风头，抢功劳。把自己累得半死，对方或下属又没能学习掌握技能。

A2

遇事先静静，培养自己的忍耐力，想好思路再答复。比如：发现下属没干好，先单独谈话，了解到他（她）因为能力或水平达不到要求而无法保质完成任务，再代劳做示范。进步才能最大。