【目录】
这是《落叶》文集里第 163 片落叶，希望你能喜欢，不为别的，只为这份坚持。
【运动】
跑步：5.85 公里，时长 1 小时
骑行：147 公里，时长 16 小时
【学习社群】
1、每个人都选定了学习书目，并完成了四周的打卡任务；
2、参加无戒日更挑战营，并挑战成功：
3、每日在小密圈里解疑答惑，并将有价值的问题转换成日更的文章达21篇；
4、在完成日更计划的同时，也同步在功个人订阅号、头条等自媒体平台同步发布日更；
【输入】
《全程软件测试》，按问题进行的针对性阅读
【输出】
完成日更28 篇，约 30 千字
《测试路上你问我答》：
【落叶162】《测试路上你问我答》（27）如何做好项目的测试工作量评估？
【落叶161】《测试路上你问我答》（26）手机系统测试不就是 APP 测试吗？
【落叶160】《测试路上你问我答》（25）新人初入江湖，应该如何从零开始？
【落叶159】《测试路上你问我答》（24）新人怎么寻找自己的职场导师呢？
【落叶158】《测试路上你问我答》（23）让下属心悦诚服的领导长什么样？
【落叶157】《测试路上你问我答》（22）你是如何有效分配每天的24小时？
【落叶156】《测试路上你问我答》（21）测试报告和质量报告应该如何区分？
【落叶154】《测试路上你问我答》（20）接口测试的是什么和为什么？
【落叶149】《测试路上你问我答》（19）工作和兴趣就不能合二为一吗？
【落叶148】《测试路上你问我答》（18）不同的维度划分下到底有多少种测试分类？
【落叶147】《测试路上你问我答》（17）我们应该把用户当做“用户”还是“客户”？
【落叶146】《测试路上你问我答》（16）怎么画功能模块的数据流图？
【落叶145】《测试路上你问我答》（15）哭泣和焦虑能帮我完成“重”任吗？
【落叶144】《测试路上你问我答》（14）新兵到岗，你为什么建议我不作为？
【落叶143】《测试路上你问我答》（13）教你怎样大大地缩短职场倦怠期？
【落叶141】《测试路上你问我答》（12）怎样才能在面试时谈下自己满意的薪资？
【落叶138】《测试路上你问我答》（11）问及职业规划，怎么回答才能让面试官满意？
【落叶137】《测试路上你问我答》（10）面试时被问到是否能接受加班该怎么回答？
【落叶136】《测试路上你问我答》（9）职场新人，如何顺利通过试用期？
【落叶135】《测试路上你问我答》（8）第一份工作，我该选择什么样的公司？
【落叶134】《测试路上你问我答》（7）怎么样才能轻松搞定面试官？
《老兵混职场》：
【落叶153】“老兵混职场”之达康书记教你如何换位思考
【落叶152】“老兵混职场”之沙瑞金书记教你如何管理团队
【落叶151】“老兵混职场”之千万不要死磕自己的“短板”
【落叶150】“老兵混职场”之学习型圈子能给你带来什么样的意外收获？
【落叶155】“老兵混职场”之你是不是觉得上班偷懒就是占了老板天大的便宜？
《落叶》：
【落叶142】无戒日更挑战营感言：日更让我赚到了很多！
【落叶140】除了闲散资源，还有什么值得我们共享？
【落叶139】“老兵爱分享”之《好好学习-个人知识管理精进指南》
这个月最大的收获应该是来自于小密圈，在小密圈混了一个多月，每天都能从中了解到很多测试同行们的疑难杂症，也能从中收到很多新入行的朋友们的迷惑不解，让我的主题阅读和写作的方向越来越明晰。
同时，这个月也机缘巧合的提前完成了我今年的一个大目标，暂时还不能透露太多，但真的非常开心，因为蛮有成就感的，也让自己对于接下来一段时间的输入和输出范围有了更新明确的计划。
在接下来的主题阅读、学习和主题写作的过程中，我也会同步摸索我所擅长的一类共同学习成长的咨询服务，期待2017年的每一次复盘，都会有不同的进步和变化。
作者简介：14 年测试 + 11 年项目管理 + 11 年团队管理 = 一个测试老兵
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