大学生简历中学历真的最重要吗？带你了解大学生简历的评分标准

很多大学生同学都困惑于大学生简历中哪些因素起决定性的作用，今天我们就为大家介绍大学生简历中各个模块的重要性。

　　1、学历背景，有30%的影响力

　　学历是很多企业比较看中的一项参考要素，也是大学生简历上的必填项。研究表明，大学生的学历背景，是很多企业的招聘的硬性条件，学历背景越高，相对而言，被录用的机率越大。在众多HR看来，学历背景对于求职的结果大约有30%的影响力。

　　2、学习成绩或证书，大约有10%的影响力

　　对于大学生来说，大都是没有工作经验的，为了更好的证明自己的学习能力和探索能力，以便把这种能力转移到工作当中，所以对于工作经验较少的大学生来说，在大学生简历中写上自己突出的优秀成绩或曾经获得的荣誉证书，也会增加自己的竞争力。

　　3、社团经验，大约有5%的影响力

　　大学生长期生活在校园内部，在学校长达三四年的生活，虽然没有丰富的社会阅历，但是在学校参加了社团，或者在社团承担了一些重要的角色，也可以写在求职简历中。通过社团经验，来证明自己某些方面的能力，比如沟通能力、协调能力和抗压能力等，同时也是间接证明自己比较符合求职岗位的一种手段，对求职结果大约有5%的影响力。

　　4、海外留学背景，大约有5%的影响力

　　如果大学生有海外留学背景，那么一定也要写在大学生简历上，因为有过海外留学背景的大学生，相对来说接受能力更强，英语能力更好，这一点，也是HR乐于接受的原因之一。

　　5、相关企业的实习经历，大约有50%的影响力

　　虽然说大多数的大学生并没有真正的工作经历，但是与求职岗位相关的实习经历或兼职经历，必然要写在大学生简历中。因为对于广大HR来说，如果有相关企业的实习经历，就证明该求职者已经掌握了该岗位最基本的一些技能，相对熟悉工作流程，更容易快速进入工作岗位，基本上是不需要再多花精力进行培训。

　　可以说，相关企业的实习经历，对企业的最终结果大约有50%的影响力，是企业决定是否给出面试机会的关键性参考因素。因此，在同等条件下，企业更愿意选择有相关实习经历的大学生。