晚清的改革

晚清的统治者完全清楚自己所面对的问题，也尽了最大的努力去解决，但是失败了。

洋务运动，换枪不换脑。以为上了先进的设备，购置了先进的设施，就可以了。甲午一战，不要说指挥系统、后勤保障、参谋部门、预备役制度等等都没有建立，甚至连现代意义上的国家观念都没建立起来。原始人用机关枪别说去打现代人，就是原始人恐怕也打不过。企业里每次上线新业务信息系统，最耗费精力的不是系统的开发和维护，而是培训，培训人，使用系统的人。再牛的改革，也要务本，本立则道生，本就是经济和教育。李鸿章雄才大略，与曾文正公比，识人之能略逊，或许彼时已无人可识了，天公无语对枯局。

李鸿章

戊戌变法，换脑不换枪。着急，换完脑不等换枪就开干，枪在人家手里耶！改革稳定的要素无二，就是妥协。措施和制度要成体系，既要全面，又要考虑各方的承受能力；既要有清晰的逻辑，又分清主次轻重，不能急于求成。康有为就是妄想家，晚年给自己换蛋换死了。

康有为

梁启超

1901年开始的清末新政就是一场闹剧，历史上每座大厦倾覆的时候，其过程都是悲剧，一场接着一场的悲剧，而在最后的灭亡瞬间通常是一场闹剧，就如油灯将灭，总会闪亮一下，人死的时候要有个回光返照一样。当一个倾颓的系统开始让你哭笑不得的时候，意谓它也就“快”了。大清以摄政王（多尔衮）兴，以摄政王（载沣 ）败，因果报应。

载沣

（本文是晨读迟云飞教授 《晚晴三次改革失败原因再探 》笔记，读者不要妄自揣测，大兴文字狱）