045 不要怂，就是干！

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亲爱的老铁们，大家好！欢迎回到思远的小屋，这是思远陪你成长的第45天，今天我们的话题很直接：不要怂，就是干！

看见“怂”这个字是怎么构成的了吗？就是人的心上有2个小人，一直在掐架；一个说“你能行”，一个说“你不行”。谁也说服不了谁，一直在纠结。我们把这样的状态称之为“怂”。

之前在班级看到豆豆和七七如此轻松地完成了值日团的构建，以为这也是分分钟的事。结果从6月底开始，纠结了1周多也没弄完。实在不能忍了，必须今晚搞定！要么大家自由选，要么我来给你们选！

很多事情看着可怕，1周也找不到人的事情，真的用心去做，3个多小时也就搞定了。除了豆豆和七七的大力支持，还有各位小组长的信任以及伙伴们的帮衬，不然若没有信任作为基石，再小的事情也办不成。

还没开干，就让我体验到了说说和做实事之间的巨大差异，也让我看到了几乎每个团队都会存在的3种人:

一种是永远的观众。不管是否支持管理团队的决策，反正你们玩儿，我们看看不说话。运气好还会吱个声儿，运气不好几周也见不到人影儿。

一种是永远的热心肠。团队里永远都有TA，用尽自己的洪荒之力给团队出主意、想办法、一同建设。要夸的人太多，没法一一列举，最不能省略的就是豆豆和宋将军，没有欢乐的豆豆和火眼金睛的宋将军，我们班的活跃度至少要降一半。

最后一种，在我眼里最是潜力无穷。这些人一直想表现和突破自己，但一直不敢。我也不列举所有人，只说一下郭鲜建。自从看到我的文章里有提到的成长咨询服务之后，就非常主动地链接我。70多分钟的咨询过后，她是唯一一个和我聊天超过1小时，却一个不落记录下所有知识点的人。6月份主动出击，担任3组小组长，做的非常棒！先不管她这个月具体学到了多少，她敢从默默无闻到走到台前，突破和挑战自己，本身就是值得钦佩的事。这样的人如果还不能成长，老天你是在和我开玩笑嘛？

所以，第一类人我不会说你们的不好。但是是否愿意自我突破，是否看见了我们这些已经日更打卡1个多月的先行者的改变，主动链接大伙儿，走出这一步，全看你们自己。

第二类人更不用说，别的我还不敢乱吹牛逼，但跟着我一起成长还没掉队的。不用等到1年，半年的成长就足以让你感受到不同，1年足以让你惊呆，3年就已经完全看不懂以前的自己了。反正一句话，你的眼光太好了！

至于摇摆中的第三类人，需要的话来找我，最擅长夸奖和开发天赋的思远军师不会拿你们的未来开玩笑。跨出你的第一步，后面的99步我带你们走！不对，我带你们飞！

吹了一通牛逼你们信不？我女友之前也将信将疑，然后她在75班干了一次值日生和3次小组长之后收入就翻翻了。我也希望这是偶然，但她的同事和领导都说她和半年前不一样了，懂得如何领导他人并且敢担当了。怎么来的，我也不知道。

要不你来咱76班的管理团队来找找答案？万一你也不小心收入翻翻了呢？谁知道呢，试试呗！

位置有限，你看着办！