"乐训让说商创富"
——乐训君
记得韩寒导演的电影《后会无期》中有一句经典的台词：我明白了很多道理，却依然过不好这一生。这句话无数人转发朋友圈，证明很多人也都认同这句话，可今天我想说：你连道理都不明白，你肯定过不好这一生。
从毕业后，兜兜转转好几年，也做了好几份工作，记得最开始的工作就是企业培训，后来放弃培训，去做销售，直到当上店长。
可是，自己始终感觉不是自己喜欢的，直到生活迷茫到我不得不辞职重新思考人生方向的时候，我才发现，我还是喜欢做培训，喜欢跟人交流分享，喜欢站在讲台上的感觉。
所以重新加入了培训行业。
加入了之后，觉得自己基本功不够，所以上网搜索TTT培训，看了很多，“乐训君”这个称呼给我留下了很深刻的印象，并且看到了练荣斌老师的照片之后，感觉很有喜感，很亲切，同时更看到了乐训的专业。
所以报名参加了。
经过这5天的学习，虽然朋友圈都在旅游，可是自己感觉这几天非常值得，收获了很多。下面把自己这几天所学加上自己的理解整理如下。
正心正德
首先是心态上的改变。
通过第一天上午的课程，让我更加深刻的了解了培训的含义，理解了TTT的含义，认识了企业培训师和职业讲师的区别，也知道了客户和用户的区别。知道了自己作为企业内部培训师应该如何发展，明白了自己的价值所在。
博闻强记
关于课程设计的神通六点第一点：设计切入点。
以前每次自己讲课的时候，一般就两种开场方式，要么直接开场，要么就是简单的讲个故事。
这次老师给我们分享了8种开场的方式，并且这8种方式还可以组合变化，这样的话就不止8种了，以后再也不愁如何开场了。
同时老师演示了万能开场的方法，然后就让我们在小组内自由练习，刚开始就连站在自己小组面前演示都有点紧张，确实跟环境也有很大的关系。
通过小组内的练习，让自己真正掌握了万能开场的方法，这样以后就算临时被叫上场也不会没话可说了。
上台先问问题，让自己跟台下的听众产生联系，其次感谢，让大家感受到自己的诚意，最后立背景，让大家对你要说的产生兴趣。
这里有个问题，需要自己注意的，以前在公司开场都是：各位韵达的小伙伴，大家早上好。通过这次培训，以后“小”字不能再出现了。
表达流畅
关于培训表达结构细胞：P-E-P模型。
这个模型我觉得不光在培训师上课的时候有用，在生活中很多地方都可以运用。
先表达自己结论性的观点，然后“举个例子”提供论据，再从例子中提炼观点，最终回归到论点上。
这个方法可以让自己的观点清晰表达出来，提升语言的说服力。
在工作汇报中，我们也同样可以采取这个方法，先说结果，这样领导脑子里就会有概念，他如果有时间，就再加论据，再回归观点，这样领导会觉得你思路清晰，工作做得很好。
纵然领导没有时间，但是我们的结果已经告诉他了，至少完成了汇报的任务。
不至于站在领导办公室半天，事情讲不清楚，讲到领导不耐烦，来一句：你告诉我结果是什么？这样无论你工作做多好，领导那里的评分都会降低。
术业专攻
简单谈一下自己对于万能收场法的理解。万能收场法可以概括为三个字“赶过猪”，这样非常通俗易懂，容易让人记住。
“赶”即“感”，先感谢听众，感谢大家的时间。
“过”就是过程，简单回顾一下整个活动，活动中的大家的表现。
“猪”即“祝”，祝福大家工作顺利，生活开心。
同时如果是企业内训，也可以呼吁大家行动起来，推进工作。
乐训助人
这几天学到了一个工具：九宫格，这个工具我觉得非常实用。最开始我们用来分析“三国游戏”的启示，让我见识了九宫格的威力，后来又现场运用九宫格，整理出了PPT课件的重点，最终形成了PPT课程大纲。
更是让我知道了九宫格的实用性。
我觉得九宫格的作用可以用八个字来概括“拓宽思路，聚焦重点”，表面看上去这八个字是矛盾的，其实并不矛盾，首先8个空格相关词语填入，可以拓宽我们思考的维度，因为一件事情从8个维度思考已经很全面了。
当八个维度确定以后，我们又从各个维度去思考，这样我们就会有重点。另外，当大家的九宫格图放在一起的时候，我们就能分析出对于一个问题大家共同关心的问题是哪些？这样对于问题的解决就提供了很有利的指导意义。
最后一天我们是8分钟的实战讲课以及老师会给予我们针对性、专业的建议。
第二天到教室才知道，很多伙伴前一天晚上熬夜到半夜，只为了自己能够准备的更加充分，能够有更好的表现，为大家的这种敬业精神感动，更为大家对于培训事业的热爱感动。
通过自己实战讲课，练老师针对我的问题给出了专业的建议，其中最让我受用的就是：能量是由心而生的，所以想要自己更强大，其实应该向内求，外在的东西只是辅助。
相信自己，相信自己是这个世界上独一无二的存在。
其实，刚开始的时候觉得5天挺长的，可是当自己真正投入的时候，才发现5天的时间真的很短，虽然每天回来还得做作业，很累，可是却感觉非常的充实。感觉到自己在这个环境里的压力，感觉到自己的成长，这种感觉真的很好。
再次感谢练老师，感谢乐训团队。正心正德，乐训助人！
~
