2016，你还在加班吗

咋一听加班这个词，还以为是南非哪个小岛来着，这尼玛立马有种惬意直铺心头？加尼玛个头为啥不是减班呢，靠。据悉，Kelly调查公司在全球做的压力调查显示中国大陆上班族承担的压力指数达到46%，在全球排名第二，仅次于中国台湾地区(尼玛又沾上中国)。加班时间长，加班费很难见，已经成为多数上班族内心的痛。不多说了，先看下面几个例子。

加班模式一

初创互联网公司前端开发   上海   A同学   到手7K 

自己每天早晨七点起床，七点半出门后开始艰难的地铁巴士之旅，到了公司九点于是紧张地开干了。与同事们一起吃完中饭后就又开始，中间想打个盹也不好意思，到了晚6点下班了，本来按规定是可以各自回家的。但是领导没走，于是大家也只能继续干着一直到晚七点多等领导走才动身。每天回到家晚上九点，吃个饭洗吧洗吧就趴床上了。

A同学感想，由于自己刚进来处于学习阶段，虽然公司并没有加班补贴之类，但是能学东西，老板很赏识，同事之间很融洽，很满意，争取明年涨工资。

加班模式二

某外资车企财会   上海   B同学    到手6K plus加班费

B同学境况好点，上海有房，住的地方至少解决了。上班少不了折腾，不知道生意忙还是怎么的，总之有干不完的事，天天晚上11点到家，一个月八天周末只休两三天，简直了。还好有加班工资，到手能过10K。

B同学感想，自己是个工作狂，也能接受吧，毕竟加班费还是不少的。

加班模式三

中国某国企   德国法兰    C同学   薪水不详

C同学是德国人，福利待遇这里就不伤脑了，我疼啊。

C同学感想，准备辞职，觉得外派那的中国上司很坑，铺天盖地的中国做派，对他们很好，主动申明他们不用加班，但是其他的中国籍员工一定要加班。而这只是一方面了，你懂的。

加班模式N

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大陆地区的加班已经到了肆虐横行的地步了，尽管不要求，尽管有执法，但是无时无刻不被要求，被执法。如果把加班视为洪水猛兽，一点不为过，它从各个维度秒杀可爱的中国银们。

先说行业吧，看以下统计，来自某招聘网站发布的《2015年白领8小时生存质量调研报告》。

再看看Kelly调查公司的统计数据。从加班及加班的时间、工资来看，有超过三分之一（38.42%）的上班族在被调查时点的上个月加过班；但是，加班雇员中只有不到一半（45.57%）领取了加班工资。两年内，被调查的上班族表示，他们都或多或少地遇到过劳动报酬不合理、拖欠工资、作业环境恶劣、超时加班、工伤等问题（分别占调查总人群的25.14%、10.82%、16.88%、27.05%、6.45%）。

中国城市中，杭州成为白领加班最多的城市。72%的上班族都有过加班经历。又是杭州，说好的西湖美景呢？

国家出台劳动法有些时日了，为什么没法执行大家都懂的。不要跟我说你可以不加啊没人强迫你之类的。最可恶的在国内搞搞也就罢了，还想把这种文化推广世界，还有没有节操？不要说只在德国发生，那是骗自己。大大们你们要不要搞个国际加班日啊？

加班也许只是一方面，这个涉及到工作业绩的考核，很难用一个量去评估。即使老板们遵守了不要求不鼓励，还是有热血奋战的员工，然后希望准时下班的员工们该不该浴血奋战呢？看来加班问题任道重远。希望全社会动员起来，一起解决这个问题。筒子们尽情地喷吧！