为什么我们还相信内容？| 2018年金瞳奖启动

把内容做到极致，因为它是唯一的套路。
你必须用心，必须走心，才有可能让消费者信服。

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除此之外，你别无退路。

为创意人所执念的奖项不少，而好的内容可以让这样的梦想得以实现。但金瞳所追求的，是要做一个有生命力的奖杯、一双可以自己洞见内容的眼睛。

秉持“洞见内容”理念，云集行业意见领袖，金瞳奖七年以来始终聚焦于大中华区内容营销领域的商业价值认定，见证了原创内容与内容营销模式的变迁。 2018年金瞳奖携全新奖项结构和主视觉效果焕新来袭，在不变的核心内涵和使命中继续全力见证内容营销的跌宕起伏。

2018金瞳奖共包含“原创内容单元”和“内容营销案例单元”两大模块十组类别共79个奖项。“原创内容单元”的评奖主要是对才赛作品的原创内容进行价值认定；而“内容营销案例单元”则是聚焦在本年度优秀的营销案例上。

本届奖项设置也根据今年行业发展的新方向进行了奖项结构的优化。

值得注意的是，2018金瞳奖“原创内容单元”在保留“微电影”、“网络剧集”、“原创内容栏目”和“原创短视频”这些传统组别的同时，还加入了全新的“设计组”类别共9个奖项。而在网络剧集井喷的2017年，网络剧集在社会大众中所引起的反响达到新高，所以在“网络剧集组”中还将加入“最具口碑网络剧集奖”，并将在初审后采取不同以往网络投票方式来决定奖项归属。此举也表明了金瞳奖对于社会大众互动和参与感的重视。

在2017年，各个类型的创意文案层出不穷，各大手游也人气火爆，并且品牌营销活动和媒介手段都不断带给我们新的惊喜，所以在“内容营销案例单元”的五个组别中也都各有新增奖项。“创意组”中新添加了文案类奖项； “媒介组”新加入了Event、户外和自媒体这三类奖项； “品牌组”中新增了年度品牌形象代言奖项； “娱乐营销组”添加了游戏类奖项； “内容模式创新组”增添了品牌日&品牌跨界合作奖项。

另一方面，2018年金瞳奖也设有多个年度单项大奖，以此表彰行业内对于大中华地区内容行销做出了杰出贡献和对社会传播方面产生积极影响的风云人物、出品机构、内容平台和代理公司等。其中，“年度原创短视频出品方”和“年度内容模式创新公司”是今年新增的单项奖。

经过七年的不断发展与完善，广告门通过金瞳奖发掘出了一系列如《爱丽丝的婚礼》（VOLVO）、《小时光面馆》（统一集团）和《每一步都算数》（NewBalance）等优秀案例作品，而本届金瞳奖同样是要发掘这一年以来大中华地区杰出的营销内容、品牌价值和消费者青睐，这也是金瞳奖所坚持的的核心精神与价值选择。

我们已在10月27日于上海举办评审团发布会上发布了全新的评审阵容。最后，感谢中国商务广告协会作为指导单位对于金瞳奖的鼎力相助以及合作伙伴LxU对全新主视觉效果的大力支持。 2018年，我们期待与您共襄盛举。

欢迎各位通过金瞳奖报送系统提交案例作品。

链接：ccma.adquan.com

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