996这个话题非常火,我有几个朋友写了还被网友一通臭骂。
要我说:活该。
我就旗帜鲜明的反对996,我看谁臭没良心的骂我?
他们被骂并不冤枉呢,因为你写篇文章既想买职员的好又想买老板们的好,说上一句「都不容易」,简直就是废话。
在996面前,只有支持与反对,持中间选项的暧昧者皆可归为「支持」。
不用给996找现实的合理性,挖空心思给企业找补各种理由。
就一条底线:996不人道。
不人道的事情,当然不能支持了。你支持了,坏毛病就越惯越多,永远看不到好的那一天。
有人说程序员闹这一回,能有啥作用呢?知乎上有句话怼的特别好:「辛亥革命也失败了,你能说它没用吗?」
程序员闹这事,让我依稀在这个板结社会看到了一点文明之光。合理、智慧的发声,善用发布渠道,达到传播效果最大化。绝没有一哭二闹三上吊,冲进厂房砸机器,揪出老板戴高帽,满墙贴上大字报。
我还看到有几个程序员装扮成「狗」的模样,被人牵着,在中国互联网巨头公司门前表演。这就很行为艺术,很温和,又很到位,有高超智力活动的痕迹,BAT公关脑瓜合一起也弄不出来。
我打死也想不到这是中国人能干出来的事情。简直是太棒了。
在这之前,中国的程序员除了薪资被外界艳羡之外,所有形象都是经过污名化的,对这个群体的刻板评价不胜枚举,木讷、小气、迂腐、不注重个人卫生与形象。
程序员早该站出来,用独特的行动方式来证明他们就是这个国度最有思想、最有创意、最具行动力且饱含智慧的群体。
这就让我想到美国的NBA联盟。很多人觉得那些老黑就是身体素质爆棚罢了,头脑简单的一逼。
那我告诉你,NBA是有球员工会的,目前老大是克里斯*保罗。保罗的智商绝对不输马云。
球员工会是干嘛的?球员工会代表球员和老板们争取利益。最近的两次缩水赛季,和1995年休赛期的罢工事件都是工会组织的。这几次运动让球员的收入大幅增加。
按照有些朋友的说法,保罗们一年挣那么多钱,NBA又是篮球领域最好的联盟,这么好的工作,年轻人应该多干点才是啊,怎么还总站出来闹呢?你们知道那些俱乐部的老板要交多少税吗?你们不服去打CBA啊!
说这些都是废话,让球员考虑老板的利益就是无耻,该人家拿多少就拿多少,你版权费年年涨,肖像权拿在手里,就该重新分配利益。
我没听说,NBA的哪个老板说要开除那些喊着涨工资的球员,咱们这倒是不少企业老板叫嚣要开除那些反对996的人。讲道底,就是文明程度不够。
我特别希望,996ICU这事能固化出一个「类工会组织」出来。NBA球员工会的运作资金是这么来的:「每名球员都会缴纳工资的百分之一作为球员工会会费。」程序员们发起这样一个组织,让专业的人干专业的事,让反996常态化。
很多朋友说到一个他们认为很致命的问题:「你可以用脚投票啊,你可以选择离开让你996的公司啊。」
太冷酷了、太冷血了、太装外宾了。我三表绝对说不出这种话。
咱们慢说有些996没有写进入职的合同里,有的老板看友商这么搞,自己不搞好像对不起爹妈一样,也有样学样,真是搞得程序员措手不及。
离开那么容易吗?舍不得走丢人吗?我程序员阿表为了稻粱谋,为了老婆孩子,我忍了,但我指出你这么做是不对的,这是我发声的权利,这是基本的价值观。
你让我996,还不让我发牢骚,简直就是杀人诛心。这和那些你批评公权力时,他说:「你咋不移民美国」的五毛杂碎有什么区别呢?
这是一个沉默占大多数的群体,这是一个把热血交给代码的群体,在缺少分制权衡的环境下,他们终于站出来声张自己的利益,用如此温和、勇敢的方式。
让他们呐喊吧,憋着多难受?你抗拒、抵触、反对这种呐喊,因为你不知不觉被教化了一种思维方式:在我们这儿,XX算个事儿吗?伟大的地界日新月异,千年难遇的窗口,你还有啥不满意?
我不能也不忍嘲笑那些喷着996,还在996里活着的人,你刹那的挣扎,就是对不公的反抗。即使转瞬淹没在繁重的工作中,你的光辉也胜过那些濒死的顺从者。
太阳照常升起,历史会铭记996ICU这个小波澜,那些不公正的均衡,我们不会忍太久。
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思考题:你怎么看996?