Trainee再见，同事你好！

我大学有位室友是个温柔善良人见人爱的澳门女生，在我们教育学系被公认是最适合做老师的人，但我一直记得她悄悄跟我说过：“其实我不适合做老师，我喜欢乖的小孩，那些不乖的小孩我肯定对他们不好的，但是老师不能这样子。”我深有同感，刻意提醒自己不要区别对待。而不幸， HR每次在Camp结束之后就要我做汇报，其中必点的一项就是“这一届的trainee怎么样”。如果一定要比较的话，你们更活泼，更有好胜心，更拼命地投入和付出，而且更加自信。

上午我路过教室边上整齐列着的行李箱，看着你们又哭又笑，和你们拥抱道别，感慨万千。你们相信吗，你们很快会忘记产品，不久也会消退项目的带来激情与成就感，而你们会一直记住的是相处的一幕幕，那些细节那些人。在你们深深的脑海里，会有彼此的照顾与鼓励，支持与陪伴。在我的眼里印下的是性格千差万别的人——每个人都是独一无二的个体：张杰的才情，文婷的标准女播音员，戈骁的歌声，金时的音效，萧萧的漫画，张颖和剑谱的挺身而出，Andy的presentation，王任的插科打诨，贺建的大气，茜茜的锐利与体贴，婉如的认真……我不想把你们当成FY15的一批trainee去记住，而想把你们每一个人记住。

做HR经常要求我们在很短的时间里去对人做出一个评判，但我也想对大家说的是，不要太早给人下判断。Randy Pausch 在Last Lecture里提到一点，你要给别人时间来看到他们的好。你们很幸运，有三周的时间朝夕相处去了解彼此，看到了立体的人；但是回到工作岗位，会面对压力和冲突，希望那时我们也能保持伙伴的心态，去给我们的同事和老板一点时间，多体谅对方的背景和缘由，看到别人的好，也就看到自己的好。

可能大家观察到了，今天分享有人说得多有人说得少，有人说得深有人说得浅，有人放得开有人hold的住。不知道大家是否感受到了，那些更真诚地打开自己的人，收到的关注鼓励和自我满足是更多的。你打开多少就收获多少。每次和HR总监1：1她都给我一个反馈，说我是个很有距离感的人，同事们觉得我比同龄人成熟，但又觉得不好接近。我相信你们也这么觉得，这两天好几个同事说：“April你为什么不开心”，“我有点怕你”，“你气场太足”，“你好严肃”……因为去年他们也这么说。其实我很内向，但我又羡慕我那人见人爱的室友，被人亲近，可以肆意表达自己对别人的爱和感谢，软弱与需要。所以在离开美国时，我跨出自己那安静的舒适区，向我所欣赏的人表达了自己的敬佩与感激，也意外收获到了他们同样的认可与接纳。因此，今年你们中的不少人，应该听到我跟你们说过“我很喜欢你”或者“我很看好你”。我也感谢你们昨天借着酒劲儿来跟我表达的喜爱，感谢和欣赏，相信你们也收到了对等的回馈。虽然我自己也还在慢慢练习打开自己，但我真的想鼓励大家，大胆去表达自己的情感，可以是炙热的欣赏和感谢，也可以是真诚的示弱与需求，当我们自己先打开以后，就会发现，我们没有什么失去的，反而可能得到很多。

我一个好朋友老公为了她抛下十余年在北京积累的一切来上海重新开始，我们有一个周末去他们家待了一天，也就是一起吃吃火锅打打游戏，但对他来说“比过年还开心”，因为他在上海没有什么朋友。他一路状元，现在在公司也是备受瞩目的高潜力人才，看起来风光无限、坚强无比，但那句“比过年还开心”真让我心酸。每个人都需要有一个网络，由你的家人，伴侣，朋友和长辈组成，当你掉落的时候，你知道那张支持网络会接住你。你们很多人悄悄过来跟我表示过对我裸辞一事的钦佩；每一个我都回答，裸辞的压力也不是开玩笑的，不要随便炒老板。那时作为一个大龄无业女青年，我回老家参加表妹的婚礼，被人各种问话和催促，我爸喝高了拉我到一边，说：“工作和老公这两样，有一个不满意都不会幸福。爸爸有私房钱资助你，不急，你慢慢挑。”虽然我还有积蓄，但有人支持的感觉给了我莫大的鼓励。同样的支持来自我的朋友。所以，除此之外，如同Maxine也和你们分享的，要找一个能支持你的伴侣，也要做一个支持对方的伴侣。我的朋友里面有3个是抑郁症患者，不说没人看得出来的。所以那些一直自己坚强扛着的，一直只照顾别人不够关心自己的，一直努力不肯认输的，一直在努力与挫折斗争的，我真的特别希望你们能一点一滴去建立和维护自己的支持网络，就从camp的小伙伴开始。我也愿意做你们网络里结实的一根绳索。

最后，我要感谢你们给了我一个美好的夏天，虽然忙碌，但却因为你们眼里的光芒，台上的展示而充满价值；感谢你们给我的那么多信赖和认可，还有亲近；感谢你们让我的坚持有了结果，让trainee的project从单纯的学习团队合作与项目管理到真正创造价值；感谢你们让我见证到了用信任、理解、学习、合作、执行……所创造的奇迹，这本身就是一种享受。17天，53个伙伴，8米高台，26门课，5个项目，上百页的报告，很高兴与你们一起度过。Welcome aboard, my COLLEUGES.