深扒|威金斯终于破茧成蝶了吗？
作者：
YARON WEITZMAN
译者：
DerrickRos1
将蒂格安排到替补阵容对球队来说是一个赌注，因为森林狼队将会缺少一个可靠的主力控卫，这或许会影响球队的进攻表现。 虽然有降低先发默契度的风险，教练团却认为他们可以进行这个尝试，因为安德鲁-威金斯能够承担控球者的角色。
在这个赛季之前，威金斯被贴上了无能和低效率的标签。 这种标签通常不会贴到一个同时是NBA选秀状元和年度最佳新秀的身上。 但今年的威金斯成了森林狼队场上的定心丸，这可能是19-20赛季最让人惊喜的进步。
这个赛季，威金斯对打球的态度有了明显的转变，他更加认真地对待比赛和训练了。 几个赛季之前，森林狼队曾邀请一位著名的个人技巧训练师来到明尼苏达对威金斯进行一对一的技术辅导，但有流言表示威金斯并不在意来自教练的意见。 最糟糕的是，联盟里的许多人认为（前森林狼队的教练成员，球队高层，威金斯的前队友吉米-巴特勒等）威金斯失去了对篮球的热情。
威金斯没有认真地比赛训练，他打球的目的就是为了赚钱。 而他在2017年已经与森林狼签下了总价接近1.5亿美元的延长合约，而在签下这笔合约后的两个赛季，威金斯打出了生涯最糟糕的比赛表现。
但本赛季，球迷们看到了威金斯全新的一面。 从基础数据统计上来说，威金斯的场均得分（24.8分），运动战命中率（46.2％），篮板球（5.4个），助攻（3.5个）和盖帽（1.2个）都是生涯最高。 威金斯的高阶数据也获取了巨大的进步。 在上个赛季，他的效率值（12.42）仅排在全联盟第217名（参与排名的球员有361名），比大卫-努瓦巴和约吉-费雷尔这些板凳球员还低。
今年，威金斯的效率值（20.12）可以排进联盟前五十。 威金斯的真实命中率从49.3%上升到54.5%，也创下了生涯新高。 他排名全联盟第29的使用率（28.2%）也是生涯至今最好的成绩。
用威金斯队友杰克-莱曼的话来说，威金斯开始享受比赛了。 他在场上打的更有效率，并且承担了更重的责任。 “威金斯完全改变了对比赛的态度。 ”桑德斯最近谈到。 “他在场上表现的更有侵略性，对每分每秒的上场时间都格外珍惜。 ”在本赛季之前，大众们都认为威金斯没有发挥出他应有的比赛水平。 在这赛季威金斯打出了全新的比赛表现，这对他来说是一个了不起的转变。
考虑到威金斯在前五个赛季的表现，人们还是在质疑威金斯的现阶段表现是否只为昙花一现。 这些怀疑也是合理的，因为这赛季才进行了不到20场比赛。 如果威金斯的确迎来了蜕变，这将会给森林狼队带来什么呢，森林狼的建队方向将会被指明吗？
威金斯的改变又会带给我们所有人带来什么样的思考呢——无论是联盟的内部人员还是外界球迷，我们都对威金斯的打球态度进行过无数的讨论，评估，并且将一些标签贴到了他的头上。
威金斯的转变可以追溯到今年的五月份，森林狼在那时候做出了一系列的决定。 他们聘用了休斯顿火箭队的高管格森-罗萨斯担任球队运营总裁。 罗萨斯把曾在火箭队管理层共事过一段时间，也在萨姆-辛基“过程建队”期间担任过助手的萨钦-古普塔也带到了球队，聘请他为球队运营副总裁。
上任后，罗萨斯和古普塔决定与桑德斯签下一份新的教练合同。 在上个赛季，桑德斯临时顶替了汤姆-锡伯杜拿起了球队主帅的教鞭。
威金斯在本赛季更加频繁地杀向篮筐
高管与主帅在今年夏天花费了巨大的精力对球队现状进行评估。 他们的分析指出了未来努力的方向，并决定把对现有球员的培养当成首要任务。 他们改变了训练计划，同时球员的营养也被更加重视。
决策小组也着手于如何与球员建立默契。 “罗萨斯坚信球队氛围将会大大影响到球员比赛中的发挥”一位常年在联盟工作的高管说。 罗萨斯，古普塔和桑德斯正在寻找与球员交流的方法，他们想让球员们更加了解他们在将要执行的球队改变计划。 更为重要的是，他们要让球员们相信，球队做出的改变将会给所有人都带来好处。
没有任何球员比威金斯更需要这种改变。 他当时才刚刚度过24岁生日。 如果球队能给予威金斯更多的帮助，使他能兑现天赋并且成为球队当家卡尔-安东尼-唐斯的默契搭档，森林狼队将会拥有全联盟最有前途的双人组合之一。
威金斯和桑德斯在今年夏天进行了数次讨论。 桑德斯向威金斯交代了球队对他的展望，并告诉威金斯球队是如何期望他能打出最佳表现的。 这几次威金斯和桑德斯的单独讨论与前几个赛季的教练与球员的例行交流有很大不同。 “我们要有紧迫性，”桑德斯说。 “威金斯深知这个赛季对他很重要。 他知道这点，而作为教练我也深知这赛季对球队意味着很多。 ”
与球员能够默契交流是桑德斯一个很大的优点。 放眼联盟，没有很多教练能像桑德斯一样把沟通工作做得如此完美，这是桑德斯与生俱来的能力。 他的年龄与球员相仿——33岁，他是全联盟最年轻的球队主教练，这也帮助了他能够更直接的与球员进行谈话。 桑德斯能够真诚的与球员交流，这对威金斯来说是很重要的。
“自威金斯高中毕业后到现在，他的朋友圈是几乎没有改变的。 ”威金斯的AAU教练托尼-麦金泰尔说。 “他很珍惜旧情。 ”据威金斯身边的朋友说，威金斯不爱说话，是一个内向且保守的人，这让陌生人很难了解自己与威金斯的关系（他们并不确定威金斯是否已经认可他们为朋友）。 “当锡伯杜在球队的时候，很少的球队员工能够真正的了解威金斯。 ”一个前森林狼队员工说。 他表示，很多员工都不知道该如何与威金斯接触。
桑德斯拥有与锡伯杜完全不一样的性格——桑德斯更乐意主动与球员接触。 同时，桑德斯与威金斯在合作以前就互相认识了。 威金斯曾经参加了桑德斯父亲的葬礼（老桑德斯，森林狼队的前任教练，于2015年因淋巴肿瘤病变去世）。
当威金斯意识到自己要成为爸爸时，桑德斯是最早的被告知喜讯的人之一。 他们一起经历过季后赛的高光，也在巴特勒闹剧后一起走出了低谷。 他们在日常密切合作，在训练房共事达上百小时。 所以当桑德斯在休赛期与威金斯接触的时候，威金斯知道他是以教练，更是朋友的身份想要帮助他。
“他与众不同，”威金斯谈到桑德斯。 “他相信我，也对我的前景非常有信心。 能够在他手下打球对我来说意义重大。 ”
当威金斯了解到主帅对自己这么信任的时候，威金斯在进攻端打出进步表现也很容易让人理解了。 “桑德斯告诉我，他想帮助我成为一名纯粹的优秀球员，他的信任也帮助了我的生涯进展，我现在需要考虑的只有如何把球投进篮筐。 ”威金斯说。
长两分投篮被认为在现代篮球中是不可取的——与其尝试远距离中投，为什么球员不能够往后退一步，并且投更有价值的三分球投篮呢？ 对手的防守策略就是逼迫森林狼队球员在长两分区域拔起来投篮。 如果森林狼队想追求更加稳定的得分方式，为什么我们的球员不在借助挡拆后，向内切入杀向篮筐，给对手内线造成冲击呢？ 罗萨斯，古普塔和桑德斯在训练场讨论时甚至用了一大叠的贴纸，把它们贴到球场地板上的不同投射区域，用数字（度量值）标记他们。 这种直观的方法可以完美诠释场上不同角落的投射回报率。
威金斯渴望成长。他知道外界对自己的批评。
“你们都看到听到了，在社交媒体上，或者当你打开电视收看体育频道时，你总是会看到那些内容； 那群人总是讨论已经被说烂的东西，”威金斯说。 威金斯竭尽全力做最好的自己，并尝试不去关注外界的质疑。 “他们的话语从来不会真正影响到我的生活和我的做事方式。 ”威金斯说，“没有任何人比我更关心我自己。 ”但他也承认，特别是在去年的时候，大众的批评让自己陷入了烦恼。
“我经历了一段低迷时期，那时外界拿着扩音喇叭顶着我的耳朵喊叫。 我当时都快被批评击溃了。 ”威金斯说“每个人都会想让那些诋毁自己的人闭嘴，当时他们真的影响到我了。 ”
虽然这赛季才刚刚开始，但相比于先前的六年，威金斯的比赛变化是显而易见的。 这赛季威金斯的长距离中投出手次数只占出手总数的12%，相较于上个赛季减少了10%。 他每场比赛的三分远投尝试增加了接近2次（场均4.8次到6.6次），并且也投出了了十分可观的命中率（34.3%）。 威金斯的急停三分次数也大大增加了，从每场1.4次增加到了2.6次。
森林狼队在本赛季以快为主，并尝试拉开进攻空间，用三分投篮来代替中距离出手。 全联盟只有四支球队的远投命中率要高于森林狼队，这足以证明教练组的进攻调整帮助到了球队。 上个赛季，森林狼的远投命中率排名联盟倒数第6。
换句话来说，森林狼队（10胜9负排名西部第7）已经知道该如何使用威金斯。 前几个赛季，球队一直想让威金斯成长为他们所期望的球员。 但在这个赛季，通过教练与高层的共同努力，他们给威金斯营造了一个理想的打球环境，使得威金斯能最大限度的施展才华并帮助球队。 没有过多的人员调整，森林狼队健康的团队合作体系使其成为了一支拥有自我调节能力的成熟球队。
但摒弃坏的习惯仍然需要一段时间。 威金斯仍然会有仓促出手的不良选择，在无球盯人时也会有走神的情况出现。 就像桑德斯说的“这赛季还有很长一段时间，在每个夜晚都能打出完美比赛是不切实际的。 ”
现在，球队上上下下都对休赛期做出的改变很是满意。 他们坚信威金斯的转变得益于球队体系的优化。 如果森林狼队能将同样的表现保持到赛季结束，威金斯的觉醒案例将会让联盟其他球队都有所收获，这证明了球队是能够通过改变环境帮助球员取得长足进步的。
正如一位它队高管所说： “全联盟都注意着威金斯的改变。 ”
将蒂格安排到替补阵容对球队来说是一个赌注，因为森林狼队将会缺少一个可靠的主力控卫，这或许会影响球队的进攻表现。 虽然有降低先发默契度的风险，教练团却认为他们可以进行这个尝试，因为安德鲁-威金斯能够承担控球者的角色。
在这个赛季之前，威金斯被贴上了无能和低效率的标签。 这种标签通常不会贴到一个同时是NBA选秀状元和年度最佳新秀的身上。 但今年的威金斯成了森林狼队场上的定心丸，这可能是19-20赛季最让人惊喜的进步。
这个赛季，威金斯对打球的态度有了明显的转变，他更加认真地对待比赛和训练了。 几个赛季之前，森林狼队曾邀请一位著名的个人技巧训练师来到明尼苏达对威金斯进行一对一的技术辅导，但有流言表示威金斯并不在意来自教练的意见。 最糟糕的是，联盟里的许多人认为（前森林狼队的教练成员，球队高层，威金斯的前队友吉米-巴特勒等）威金斯失去了对篮球的热情。
威金斯没有认真地比赛训练，他打球的目的就是为了赚钱。 而他在2017年已经与森林狼签下了总价接近1.5亿美元的延长合约，而在签下这笔合约后的两个赛季，威金斯打出了生涯最糟糕的比赛表现。
但本赛季，球迷们看到了威金斯全新的一面。 从基础数据统计上来说，威金斯的场均得分（24.8分），运动战命中率（46.2％），篮板球（5.4个），助攻（3.5个）和盖帽（1.2个）都是生涯最高。 威金斯的高阶数据也获取了巨大的进步。 在上个赛季，他的效率值（12.42）仅排在全联盟第217名（参与排名的球员有361名），比大卫-努瓦巴和约吉-费雷尔这些板凳球员还低。
今年，威金斯的效率值（20.12）可以排进联盟前五十。 威金斯的真实命中率从49.3%上升到54.5%，也创下了生涯新高。 他排名全联盟第29的使用率（28.2%）也是生涯至今最好的成绩。
用威金斯队友杰克-莱曼的话来说，威金斯开始享受比赛了。 他在场上打的更有效率，并且承担了更重的责任。 “威金斯完全改变了对比赛的态度。 ”桑德斯最近谈到。 “他在场上表现的更有侵略性，对每分每秒的上场时间都格外珍惜。 ”在本赛季之前，大众们都认为威金斯没有发挥出他应有的比赛水平。 在这赛季威金斯打出了全新的比赛表现，这对他来说是一个了不起的转变。
考虑到威金斯在前五个赛季的表现，人们还是在质疑威金斯的现阶段表现是否只为昙花一现。 这些怀疑也是合理的，因为这赛季才进行了不到20场比赛。 如果威金斯的确迎来了蜕变，这将会给森林狼队带来什么呢，森林狼的建队方向将会被指明吗？
威金斯的改变又会带给我们所有人带来什么样的思考呢——无论是联盟的内部人员还是外界球迷，我们都对威金斯的打球态度进行过无数的讨论，评估，并且将一些标签贴到了他的头上。
威金斯的转变可以追溯到今年的五月份，森林狼在那时候做出了一系列的决定。 他们聘用了休斯顿火箭队的高管格森-罗萨斯担任球队运营总裁。 罗萨斯把曾在火箭队管理层共事过一段时间，也在萨姆-辛基“过程建队”期间担任过助手的萨钦-古普塔也带到了球队，聘请他为球队运营副总裁。
上任后，罗萨斯和古普塔决定与桑德斯签下一份新的教练合同。 在上个赛季，桑德斯临时顶替了汤姆-锡伯杜拿起了球队主帅的教鞭。
威金斯在本赛季更加频繁地杀向篮筐
高管与主帅在今年夏天花费了巨大的精力对球队现状进行评估。 他们的分析指出了未来努力的方向，并决定把对现有球员的培养当成首要任务。 他们改变了训练计划，同时球员的营养也被更加重视。
决策小组也着手于如何与球员建立默契。 “罗萨斯坚信球队氛围将会大大影响到球员比赛中的发挥”一位常年在联盟工作的高管说。 罗萨斯，古普塔和桑德斯正在寻找与球员交流的方法，他们想让球员们更加了解他们在将要执行的球队改变计划。 更为重要的是，他们要让球员们相信，球队做出的改变将会给所有人都带来好处。
没有任何球员比威金斯更需要这种改变。 他当时才刚刚度过24岁生日。 如果球队能给予威金斯更多的帮助，使他能兑现天赋并且成为球队当家卡尔-安东尼-唐斯的默契搭档，森林狼队将会拥有全联盟最有前途的双人组合之一。
威金斯和桑德斯在今年夏天进行了数次讨论。 桑德斯向威金斯交代了球队对他的展望，并告诉威金斯球队是如何期望他能打出最佳表现的。 这几次威金斯和桑德斯的单独讨论与前几个赛季的教练与球员的例行交流有很大不同。 “我们要有紧迫性，”桑德斯说。 “威金斯深知这个赛季对他很重要。 他知道这点，而作为教练我也深知这赛季对球队意味着很多。 ”
与球员能够默契交流是桑德斯一个很大的优点。 放眼联盟，没有很多教练能像桑德斯一样把沟通工作做得如此完美，这是桑德斯与生俱来的能力。 他的年龄与球员相仿——33岁，他是全联盟最年轻的球队主教练，这也帮助了他能够更直接的与球员进行谈话。 桑德斯能够真诚的与球员交流，这对威金斯来说是很重要的。
“自威金斯高中毕业后到现在，他的朋友圈是几乎没有改变的。 ”威金斯的AAU教练托尼-麦金泰尔说。 “他很珍惜旧情。 ”据威金斯身边的朋友说，威金斯不爱说话，是一个内向且保守的人，这让陌生人很难了解自己与威金斯的关系（他们并不确定威金斯是否已经认可他们为朋友）。 “当锡伯杜在球队的时候，很少的球队员工能够真正的了解威金斯。 ”一个前森林狼队员工说。 他表示，很多员工都不知道该如何与威金斯接触。
桑德斯拥有与锡伯杜完全不一样的性格——桑德斯更乐意主动与球员接触。 同时，桑德斯与威金斯在合作以前就互相认识了。 威金斯曾经参加了桑德斯父亲的葬礼（老桑德斯，森林狼队的前任教练，于2015年因淋巴肿瘤病变去世）。
当威金斯意识到自己要成为爸爸时，桑德斯是最早的被告知喜讯的人之一。 他们一起经历过季后赛的高光，也在巴特勒闹剧后一起走出了低谷。 他们在日常密切合作，在训练房共事达上百小时。 所以当桑德斯在休赛期与威金斯接触的时候，威金斯知道他是以教练，更是朋友的身份想要帮助他。
“他与众不同，”威金斯谈到桑德斯。 “他相信我，也对我的前景非常有信心。 能够在他手下打球对我来说意义重大。 ”
当威金斯了解到主帅对自己这么信任的时候，威金斯在进攻端打出进步表现也很容易让人理解了。 “桑德斯告诉我，他想帮助我成为一名纯粹的优秀球员，他的信任也帮助了我的生涯进展，我现在需要考虑的只有如何把球投进篮筐。 ”威金斯说。
长两分投篮被认为在现代篮球中是不可取的——与其尝试远距离中投，为什么球员不能够往后退一步，并且投更有价值的三分球投篮呢？ 对手的防守策略就是逼迫森林狼队球员在长两分区域拔起来投篮。 如果森林狼队想追求更加稳定的得分方式，为什么我们的球员不在借助挡拆后，向内切入杀向篮筐，给对手内线造成冲击呢？ 罗萨斯，古普塔和桑德斯在训练场讨论时甚至用了一大叠的贴纸，把它们贴到球场地板上的不同投射区域，用数字（度量值）标记他们。 这种直观的方法可以完美诠释场上不同角落的投射回报率。
威金斯渴望成长。他知道外界对自己的批评。
“你们都看到听到了，在社交媒体上，或者当你打开电视收看体育频道时，你总是会看到那些内容； 那群人总是讨论已经被说烂的东西，”威金斯说。 威金斯竭尽全力做最好的自己，并尝试不去关注外界的质疑。 “他们的话语从来不会真正影响到我的生活和我的做事方式。 ”威金斯说，“没有任何人比我更关心我自己。 ”但他也承认，特别是在去年的时候，大众的批评让自己陷入了烦恼。
“我经历了一段低迷时期，那时外界拿着扩音喇叭顶着我的耳朵喊叫。 我当时都快被批评击溃了。 ”威金斯说“每个人都会想让那些诋毁自己的人闭嘴，当时他们真的影响到我了。 ”
虽然这赛季才刚刚开始，但相比于先前的六年，威金斯的比赛变化是显而易见的。 这赛季威金斯的长距离中投出手次数只占出手总数的12%，相较于上个赛季减少了10%。 他每场比赛的三分远投尝试增加了接近2次（场均4.8次到6.6次），并且也投出了了十分可观的命中率（34.3%）。 威金斯的急停三分次数也大大增加了，从每场1.4次增加到了2.6次。
森林狼队在本赛季以快为主，并尝试拉开进攻空间，用三分投篮来代替中距离出手。 全联盟只有四支球队的远投命中率要高于森林狼队，这足以证明教练组的进攻调整帮助到了球队。 上个赛季，森林狼的远投命中率排名联盟倒数第6。
换句话来说，森林狼队（10胜9负排名西部第7）已经知道该如何使用威金斯。 前几个赛季，球队一直想让威金斯成长为他们所期望的球员。 但在这个赛季，通过教练与高层的共同努力，他们给威金斯营造了一个理想的打球环境，使得威金斯能最大限度的施展才华并帮助球队。 没有过多的人员调整，森林狼队健康的团队合作体系使其成为了一支拥有自我调节能力的成熟球队。
但摒弃坏的习惯仍然需要一段时间。 威金斯仍然会有仓促出手的不良选择，在无球盯人时也会有走神的情况出现。 就像桑德斯说的“这赛季还有很长一段时间，在每个夜晚都能打出完美比赛是不切实际的。 ”
现在，球队上上下下都对休赛期做出的改变很是满意。 他们坚信威金斯的转变得益于球队体系的优化。 如果森林狼队能将同样的表现保持到赛季结束，威金斯的觉醒案例将会让联盟其他球队都有所收获，这证明了球队是能够通过改变环境帮助球员取得长足进步的。
正如一位它队高管所说： “全联盟都注意着威金斯的改变。 ”
