管理的高度

提到管理，一般具有相当资历的管理者，总有说不完的心得和方法，颇有舍我其谁的味道。当然，长时间从事某个岗位，耳闻目染各类方法论，听惯了模式化的提炼金句，自然而然的成为这个领域的专家学者。

管理的高度真的可以通过岁月堆积起来吗？不能。管理水平的增高，一定是螺旋式的，循序渐进的。抓一项工作，没有三番五次的锤炼、磨合、反复，绝不可能轻易做成。就好比人的习惯养成，没有21天的坚持，要养成下意识，甚至是潜意识的行为，绝无可能。

德鲁克经典著作毕竟是理论，为官一任，造福一方，除了扎实的理论功底外，实践出真知是不二法门。管理没有最好，只有适合。