外贸企业人才供需失衡

近期，对外经济贸易大学国际商务研究中心发布了《中国跨境电商人才研究报告》。《报告》显示，七成以上企业选择跨境电商人才的专业为国际贸易，排名第二的电子商务专业占59.9%，排名第三至五位的专业依次是外语、国际商务和国际运输物流。而企业对于跨境电商人才岗位需求的分布则分别为：业务岗位占61%，技术岗位占23%，管理岗位占16%。然而，企业对跨境电商人才的需求和目前高校毕业生的实际情况相去甚远。《报告》显示，跨境电商企业普遍希望应届毕业生提高在交流沟通、解决实际问题和团队合作方面的能力。

随着国家对“一带一路”愿景的大力推进，“一带一路”已经成为中国今后对外开放和对外经济合作的总纲领。全国政协委员、中国电子学会秘书长徐晓兰此前表示，通过跨境电子商务网络平台和跨境电子商务产业交易链的建设，实现各国的跨境自由贸易，与“一带一路”愿景并行，意义深远。据徐晓兰介绍，推动跨境电子商务建设能够建立电子商务WTO新秩序，将有助于中国在世界经济舞台上争取话语权，重塑国际地位，除了促进产业结构转型升级，还有利于提高企业参与国际贸易的竞争力，同时打破渠道垄断，为打造国际品牌提供新的契机。

在“一带一路”愿景下，不少外贸企业在享受政策红利的同时也感受到外贸人才的紧缺。“传统外贸人，只需会英语、懂报关就够了，但是随着跨境电商的兴起，这已经不能满足企业需求。”从事进出口业务多年的厦门琪诺工贸有限公司总经理陈鲤宁坦言，像福建这样的海上丝路核心区，预计到2020年，仅厦门与“海上丝路”沿线9国的进出口总额就将达340亿美元。“商机虽然巨大，但是没有懂得电商的新外贸人才，就没法上路。”