没有所谓的安稳

181127，编号822。

当真是不再有安稳了呀。

据说公司总部的已经和区域公司的人都谈过话了。全国好几个区域公司的人，也有了相应的经历。

这意味着什么？这意味着几个月前我入职公司的时候，还想着要能够跟区域公司签合同，获得一份更稳定的岗位，尽管最后我是跟项目公司商签的合同。那时看他的稳定，原来半年内就要崩塌了。

当时对于我们比较懂得ppp的人而言，跟项目公司签合同，那就是项目公司有几年寿命，我便只能在这个校公司呆几年了。至于项目公司结束之后自己会何去何从，还会不会继续在公司集团下呆着都不知道了。

不过那时的我想着这个新的岗位可以给我带来离家更近的好处。当然我心里也清楚，最重要的是我在工作的过程中能够一直保持自己能力的提高，保持竞争力的相对不下降，才是真正安全的。要不然就算是与区域公司签的合同，也得不到安稳。

只是没有想到的是当时只是那样的一种想法，连自己也不会觉得它会发生在我身边的事情这么快就发生了。

我们的项目公司要被总部直管了。也就是以后的区域公司可能都不复存在了。

这也来得太快了一点吧。

尽管公司这样大的变动，在这两三年内都不会影响到我们项目公司，也暂时影响不到我的岗位，可这真就像临窗观风雨，若这风雨刮塌了对面的楼房，又岂不会刮塌我的呢？

这两三年里，我究竟在这样的岗位上还可以成长到如何的高度？这两三年后，我又该何去何从？内心里这样的忧虑与痛苦，实在是让我在入职之前都没有想到的。

我想唯一不幸中的万幸便是我早早之前便对这些事情有了一份内心上的明悟，有了一份预感，在入职之后也一直有同事跟我在聊这方面的事情。就像我入职这个岗位的前任同事，不也正是因为这种未来的不明朗而离开了吗？

这三个月里我做了些什么？与自己，与家庭，与公司，与我所在的行业，与我所在的城市有多大价值呢？

真实、同情、正义。这是在无问西东的电影里面把我感动得一塌糊涂的，应该去找寻的追求。同时我也只能感慨，能够去追寻这些东西的人，也基本上首先是能力上已经在自己所处的行当有着作出贡献，有着十分能力的人。

看看我自己在前一个公司的时候，心中还颇多得意，总觉得自己的眼界在那样的公司待着太过憋屈。可是看看自己这几个月在新公司里面的表现，普普通通平平常常说了一些大道理，却没有把事情做得太过多有成绩，总觉得只能算是勉强合格。甚至连合格二字都带有宽慰自己的意思，不然过分打击自己。

坚持坚持做正确的事情，这一直是我想到的，但是却做得很不好的。当然这也是对芸芸众生而言，十分之难的，做成了，自会有一番成就。

好好休息，好好干活，做该做的事情。

白天的时候与总经理一同出去开会。之前由于我刚入职，大多是同事在陪着，这一次同事回家休假了，才得以有这样的机会。与总经理多处了一下之后，再次感受到了总经理在接人待物的阅历，在做事的细节上有太多值得我学习的东西，又给了我一些提醒。

有两个细节我需要注意，并去进行改进。

一个就是在等待对方领导的时间，对方公司的人把我们的汇报材料放到对方领导的空位上时并不太注意。而总经理就在某一个空档走了过去，最初也不知道他是要做什么，然后他走过去就是把文件被折起、拱起来的边角部分给整平，然后把文件摆放整齐，显得好看的多了。

另一个则是，我本来就其实相对岗位卑微，却依旧拿不下面子去主动为大家倒茶，实在在是莫名其妙。我恼火自己的其实更多就是自己太在乎所谓的面子，而忘记了该做什么就一定要去做的原则。想来今年6月在集团公司办培训班时，那个主动的自己好像又被打回来了不少。看来似乎是当时看的那本书籍鼓舞了自己很多，有必要再回看一遍。