官宣！早道“千人教师养成计划”落地啦！

2019年12月16日

早道教育“千人教师养成计划”官宣落地啦！

作为国内小语种在线教育行业的第一梯队，早道在2012年成立之初，就开始布局优质师资队伍的建设。2019年，早道教育“千人教师养成计划”的全面推行、落地，无论是对自身平台，对小语种人才，还是对整个在线教育行业而言，都具有重大意义。

什么是千人教师养成计划？

对于教育而言，师资质量是不可或缺的重要资源。尤其是在线教育行业，优秀的老师决定了教育质量的核心，但是优秀人才总是稀缺的。

面对小语种行业教师资源急缺的需求，早道正式推出了业内首个体系化、规范化的小语种教师培训计划——“千人教师养成计划”，在师资选拔、考核、培养、进修、储备、输出等方面形成一套完整的切实有效的体系。

从实际需求出发，当我们在为社会培养小语种教师人才、扩充自身优秀网师团队的同时，也为小语种人才提供了更多就业渠道，为在线教育的新未来培优赋能！

在早道，你会发现更好的自己！

“千人教师养成计划”在帮助一些有能力、有意愿从事教师事业的人冲破条件限制，实现自身梦想的同时，也帮助早道的教研教师团队在教学思路、教学方式和教学质量上一直都在不断创新。

如今，我们的线上名师已经被越来越多的学生、家长所接纳认可，业内也是赞誉有加。

『早道在线教师』不仅仅是一种全新的工作体验，更已然成为了一个兼具荣誉感和成就感的职业选择。

截至12月16日0点，“千人教师养成计划”已成功培养了322名优秀的小语种教师！

从1到100，从100到1000，每一位老师，每一次选择，都是对早道的信任，更将是早道的责任。

机会来啦！平台来啦！

现在，“千人教师养成计划”的集结号已经吹响！我们期待通过“千人教师养成计划”来培养出更多优秀的小语种教育人才，来改善当前行业教育资源紧缺的状况。

只要你具备日、韩、法、西、德，任一语种的专业实力，并渴望从事小语种教学事业，就欢迎你加入早道！加入我们的“千人教师养成计划”！

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