【冲鸭战队】1129践行笔记——多多

从2017年6月加入剽悍行动营，2018遇见读书营，感谢自己的选择，走进一个优秀的社群是幸运，遇见一群优秀的老铁是幸福。在我们极好的体验感背后是剽悍江湖整个运营团队的极致付出。想把社群运营好，听完奕晴第一课，我最深的感悟和收获如下，和大家分享：

001结果第一思维

“请给我结果”，在社群中，很多时候大家的时间都不同步，我们要以结果为导向，让结果说话，首先要明确目标，把大家的目标统一达成一致，奔着同一个目标同一个结果而努力。

002挺身而出思维

主动积极，身体力行的去帮助他人、影响他人，践行“挺身而出”的精神。当群内伙伴需要帮助时，第一时间伸出双手，给予支持和鼓励，当群内工作无人承担时，要主动担当，想要运营好社群，一定要以身作则，自己首先要成为表率。

003成长共同体思维

“自律”不是天生的，人人都是从“他律”慢慢养成习惯形成“自律”。无论在哪个社群做运营，也不论用什么形式，我们都要记住大家在一起都是为了更好的成长和进步。成长是持续的而不是断断续续的，自己要以持久力到社群中带领大家共同成长，要通过社群任务打卡、群内学习，使自己进步，也带领大家一起进步。

004赏识思维

快速发现别人的闪光点，这是一种超能力，具备赏识思维的人，你的人际关系差不了。猫叔说过“被赞美、被表扬、被认可、被鼓励”这是人类的刚需，每天对一个人好是挖掘他人需求的能力，每天用心的赞美欣赏一个人是对自己学习力的训练，发现别人一个闪光点，我们就学到了别人的一个优点，也许正因为你的鼓励和认可从此这个闪光点还可能成为这个人的成就事件，赏识思维是社群里不可缺少的一部分，更是社群里的一股燃烧内心火苗的力量。

005日拱一卒思维

想把运营做好，每天进步一点点，坚持带来大改变。运营不是速成，需要持续精进。在社群中，我们每天都在输入，也有很多机会不断去输出，我们可以为自己创造机会并珍惜机会，在做中学，实践中不断完善。没有完美的运营，只有不断完善的精进。