阿里早几年给外界的标签是“员工被洗脑”“打鸡血”“传销”“KPI至上”,包括我进阿里之前,很多没在阿里工作过的朋友都劝我三思。
后来我怀着忐忑的心始终还是进了这家恐怖的电商公司,在这里工作了两年多,我并没有发现自己变得三观不正,身边的同事也都很正常,工作时努力工作,欢乐时疯狂欢乐。
相反的,我能感受到阿里始终在为员工福利努力,创造一个有爱的大家庭。
前几天,阿里又宣布了一个大大大大大大大福利!
从今年起,每年都为全体员工的父母安排一次免费体检,阿里人得知消息后都沸腾了,纷纷上内网留言和刷朋友圈:谢谢马爸爸!
这项给所有在职阿里员工新增一项暖心的福利有个好听的名字,叫“康乃馨”关爱父母计划。
这将是一笔不菲的费用,因为阿里全球有几万名员工,每位员工再乘以2,估计这项计划每年花费阿里1个亿。
不仅如此,除了承包员工家属的健康体检外,阿里的员工福利几乎涵盖生活的方方面面,早前就有很多人羡慕的不得了。
员工要买房?
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阿里的iHome计划
给员工提供30万无息贷款
房子首付不用愁了
员工要结婚?
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每年5月10日的阿里日
为102对新人举办盛大的集体婚礼
马云亲自做证婚人
员工工作五年?
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工作满五年的同学被称为“五年陈”
公司举行一场隆重的授戒仪式
高管们亲手为他们戴上白金戒指
员工要生孩子?
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男员工有陪产假
女员工有超长带薪孕假
哺乳期还可以每天提前半小时下班
员工孩子要上学?
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阿里的iBaby子女教育关怀项目
为员工宝宝们健康快乐成长提供最好的环境
竭力解决外地来杭员工的子女上学问题
员工生病了?
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也别担心
有蒲公英计划和彩虹计划
为员工和家属疾病保驾护航
员工离职了?
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毕业的员工在每年的校友日
重回阿里这个大学校
团聚一起
你以为这就完了?
在阿里,园区环境美轮美奂,让你忘记这是工作的场所。
在阿里,马老板请你吃3w8的金枪鱼之王,让你再也瞧不上其他鱼。
在阿里,不用出园区就能吃到美食,上班时间也可以坐在星巴克。
在阿里,园区有免费自行车,共享单车什么的走开。
在阿里,阿里十派藏龙卧虎,在这里你可以认识更多朋友。
在阿里,休息是为了更好地工作,休闲吧有最美的风景。
在阿里,一不小心就看到巨星,拍照刷爆朋友圈妥妥的。
在阿里,与各路明星插肩而过,甚至还和明星做同事。
在阿里,累了困了不用喝红牛,去理疗室让专业技师按一把。
在阿里,水果店书店超市咖啡店洗车餐厅健身房,应有尽有。
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说了这么多,怎么才能进阿里呢?
7月22日,阿里巴巴集团UED在北京专场招聘,寻找不甘心的你。
为用户体验理念呐喊这么多年,还是敌不过大老板的一句话。但你愈发强大、充满野心、无所畏惧。
所有的改变人类的设计观点生长,若没有好的土壤,没有生态的多样性,是无法孕育的。源自于阿里经济体的设计思维已经具有全球竞争力,属于我们的体验法则参与引领世界人类与新科技相融。
没有了你,这不是未来设计应该有的样子?那么你认为的“更好”是什么?
来吧,这里充满存着对用户存有敬畏、好奇心的一群改变世界的设计师。
来吧,我们一起做改变世界,做那见树又建林的大事。
来吧,与我们1500个不甘心的设计师一道。用不甘心,找回设计的初心。
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BAT作为阿里巴巴集团UED招聘合作媒体,祝设计师们面试顺利!在现场将有BAT辣眼睛易拉宝,究竟有多辣?7月22日揭晓哈哈哈~
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