走过四季(上)

前言:我是一个基督徒,是一个4岁男孩的妈妈,我之前的工作是公立学校的幼儿园教师,刚辞职不久。此文是根据自身经历写的一些关于教育的思考,与您分享,盼望带给您一些思考。

(一)            我的公立学校教师生涯

2012年9月,我通过参加事业编考试被县里的教育局录用,

成为一名正式的在编老师。全家人知道了这个消息后,都非常高兴,“端上了国家的铁饭碗,20年的学没白上”。

我是一个非常热爱幼儿教育事业的老师,也非常敬业,可是现实的条件却不允许自己实现心中的教育理想。作为一名基督徒教师,在体制内的挣扎体现在工作中的方方面面,以六一儿童节的节目排练来说说我自身的一些经历。

我所在的是山东的一个农村地区,孩子们的课余生活非常单调,六一儿童节是孩子们可以接触舞蹈、音乐的好机会,整个乡镇的幼儿园、小学、中学会在那一天表演自己的拿手节目,也是镇上教育系统向家长们展示自己的机会,当然了,很多领导、爱心人士也会在这一天捐钱、捐物,他们的座位是舞台正中央。

2014年的六一节目,是我排练的第一个节目,由中班的孩子们带来的一个舞蹈。现在回忆起来,自己真的是对不起孩子们。因为这个舞蹈是我剪辑音乐、自编动作,来要求孩子们表演的,其实对中班的孩子来说是非常困难的。做过幼儿教师的都知道,最好排的节目就是照着别的舞蹈直接跟跳。可是我选的舞蹈孩子们没有模板可以学,完全是模仿我的动作,跟着音乐来完成舞蹈动作的。当时觉得排练舞蹈完全是为了孩子们好,所以非常认真,对孩子们的要求也很高。孩子们在学舞蹈的过程中,也挨了我不少训。对不起,亲爱的孩子们,老师当时真的不懂。大约排练了一个多月的时间,我们的舞蹈成型了,六一前夕一切准备就绪,就等着上台表演了。

六一那天老师和孩子们从早上5点多就开始化妆、穿演出服,准备8点的演出。那一天我记得,特别热。可是到了演出地,家长、老师、学生都准备好了,节目就是没有开演,因为领导还没到……等啊等啊,我们从8点一直等到10点,终于领导们来了,节目开始演出了,等到我们班的节目表演的时候已经快11点了,我清晰得记得当时一个家长哭了:“就是为了等领导,你看孩子们热成什么样了。”表演结束了,孩子们终于可以脱下厚重的演出服,老师们也松了一口气。

2015年的六一节目要在我们学校举行,我非常认真地准备这一次的节目,排练了2个舞蹈,质量都非常高,其中一个舞蹈是师生共跳,可以说我排练的节目是所有节目中最有新意的一个。但是,领导并不满意,我知道原因。刚上班之初,我们镇上的一个领导就对我非常关心,每次到学校视察都会主动和我说话,在参加公开课时也会对我的课加以好评,按道理我是应该给这位领导意思一下的。可是2、3年过去了,我就是不知好歹,没给领导送过礼。所以啊,领导看你顺眼才怪。其实不是我不懂,而是自己不愿意去这样做。

就这样,尽管自己排练的节目质量很高,却没有得到领导们的任何好评。领导对教师的考核是:“说你行,你就行,不行也行;说不行,就不行,行也不行”,在这个体制内你“不服不行”

2016年的六一节目表演是我工作的“滑铁卢”。2016年4月份我参加了一个省级专家的培训,说到六一儿童节,专家们说要坚决避免“孩子们过六一,演给大人看”的现象,再反思一下这几年六一节目的排练,其实这一过程是非常枯燥和没有意义的,孩子们并不喜欢。每一次节目汇演的时候,几乎所有的孩子都是面无表情,很机械化的做一些动作,所以我就决定这一次不逼孩子们。

我带的是小班的孩子,六一节目汇演的时候,孩子们表演了一个非常简单、短小的舞蹈,没有难度,表演完就快快乐乐下台了。可是我的问题就大了,领导开会点名批评我们小班节目质量不高、教师不用心排练,进而引出了一系列其他的问题,领导开始了一顿痛训…….

以上只是以六一节目排练作为例子,来说明公立学校教师的工作状况,现在总结这段教师生涯有以下几点思考

(1)  学校第一定位是行政单位,其次是教育机构。

(2)  教师首先是领导的兵,其次是学生的师

(3)  学生首先是考试的机器,其次是人

(4)  基督徒教师的挣扎:要么被同化,要么被分化

(二)走出体制,各种声音迎面而来

20年的学习生涯最后的结果是我考取了事业编制的老师,成为家人的骄傲,所以当我辞职时,全家人炸了锅,“你为什么要辞职?这个工作多好啊!多少人想考都考不上!”  “你这个工作假期多,不耽误照顾孩子,工资也好,人们也都尊重,实在是不理解你为什么辞职这个工作对女孩来说是最好的工作了?”    “你没有想想以后吗?老了你有什么保障?你不做这份工作了,以后能做什么?现在经济这么不景气,你干什么也不容易,这份工作多么好,实在是想不通你为什么要辞职!我实在是不支持你辞职”  “父母供你读书这么多年,最后不就是为了一个稳定的工作吗?你辞职后做什么?孩子长大了,你不得给他存钱吗?再说你这样辞职,你丈夫,父亲母亲,公公婆婆同意吗?你没想想你这么做给家庭带来的影响?”

众多的提醒,我并非没有考虑到,是啊,我也担心未来,这样一份工作是很多人求之不得的,这样贸然放弃,以后生活怎么办?这时上帝的话带给我最大的安慰:“你们看拿天上的飞鸟也不种,也不收,你们的天父尚且养活他,你们不比飞鸟贵重的多吗?”就凭着这样一个确据,我辞职了。

辞职后,流过泪水最多的一次,是和教会同工分享基督教教育事工的时候,

其实在2013年7月份我就明确提出基督教教育的事工,同工们也都说支持,这几年间我不断地和他们讨论,他们也非常愿意去了解、支持这样一个事工,可是当我真正辞职时,却没有一个人愿意支持我。最简单的,他们的孩子和我的孩子同龄都是学前期,我又是专业的幼儿教师,我现在辞职在家没有经济来源,他们都不愿意把孩子送到我家来教育,他们是我的主内的家人啊。和他们分享完或者说是哭诉完之后,我祈求上帝止住我的泪水,以后不要因为基督教教育的事工再流眼泪,上帝垂听了我的祷告,谢谢上帝!

辞职快一个月了,这期间有很多挣扎,得不到教会的支持,丈夫也是模棱另可的态度,自己该往哪里走?尤其是当孩子向我要小伙伴时,真的想去私立园上班,这既能解决经济压力又能给孩子找到玩伴,还不用忍受别人异样的眼光。但是圣灵不断的提醒我:恩典够用!不要忘记你最初的使命。哈利路亚,我是何等人,竟配在这事工有份,主啊,谢谢你!

在人生的十字路口上,我已经选择了那条最美好的路,所以尽管软弱,但不会迷茫,宁在真理中跛足,不在谬误中奔跑。基督教教育是我终身的使命,虽然这条路还没开始走,但我知道我已经准备好了。

亲爱的主内家人,你看到公立学校在疯狂的招聘老师了吗?你深刻地考虑过自己孩子的教育吗?上帝把我们从埃及地带领出来,你还会让自己的孩子重新回到埃及吗?你回顾过自己受教育的经历吗,你所受的教育和你的信仰是否有很多很多不同呢?当今中国教育的弊端,很多非基督徒都有很深的思考,为什么我们还在瞭望的路上?岂不知儿女是上帝赐给我们最宝贵的产业,我们该如何重视为人父母的身份与职责呢?当今中国教会有很多人看到了教育的弊端,但为什么迟迟没有自己的教会学校,我相信与您的态度有关,基督教教育需要你的支持。


后记:故事并未结束,会有第二部分的记述。

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