工作五年之后

       一直以来，我以为自己工作五年，在职场算是一个老油条了。但是工作中，种种迹象表明，我和刚进入社会的大学生没有区别，太过认真，太容易相信人，五年的时间我没有学会任何职场中的技巧和计谋，还是那个蠢笨的样子！为什么这样说呢？通过以下几件事情就能看出来了！

      每次期末考试之后，学校都有一次全组的交流大会，在这个大会上，每个人都要分享自己这一学期的感悟和困惑，有助于大家共同成长。从初衷上来讲，这是一件好事，无论是自己，还是别人。虽然我的工龄短，但是说出自己的不懂得地方，在和大家的讨论中解决问题，我还是很高兴的。但是，第一次开会之后，我就不想在参加了，因为这基本就是走个过场，没有人听你在讲什么，大家都是人手一部智能手机，活在自己的世界里。开始我以为是我的发言太幼稚，不能引起大家的兴趣，但是继续观察，我发现无论发言人是谁，大家都是这样的态度！原来这就是一个大家不想做，又不得不做的事情，所以，兴致不高，不愿意花费时间去认真思考。整个过程中，只有我拿着笔记本记呀记，会议结束后，有个大姐说，这有什么好记的，傻姑娘！我尴尬的笑了笑，练字嘛，反正没事！

     放假之前，领导总是要开个全员大会，在上面叨叨一两个小时，别人无所谓，还能心平气和的听下去。但是我实在是忍不住，上面说一句，我就想反驳一句，在心里把发言的领导吐槽了无数次。我们一个乡村学校，位置偏僻，交通不便，在这里上学的学生家里条件一般都不太好。条件不好，意味着孩子接触不到优质的基础教育，幼儿园，小学的环境相对来说，都比较落后一点。所以，孩子的成绩中等偏下，优秀的孩子特别少！而且现在家长对于孩子的教育真的很重视，尤其是孩子成绩优异的情况下。我们那个胖胖的领导，每次到暑假的时候，就异常的紧张，反复强调，要动员一切可以动员的力量，将优质生源留下来！我在心里无情吐槽：孩子的监护人是家长啊，把孩子往哪里送，是由他们决定的呀，我们能左右他们的决定吗？显然不能！幸好衡水离的远，不然他们就把娃送那里去了！有些事情，真的不是努力，就能达到目的的。我们领导看了一个电影，对于期中的一句话进行研读，原句是，没有教不好的孩子，只有不会教的父母！经过他的延伸变成了，没有教不会的学生，只有不会教的老师！我真的对他佩服的五体投地！原句没有问题，毕竟孩子一出生就由父母开始教育，他们是孩子的第一任老师，但是，经过领导的延伸之后，这句话我怎么就不理解了？教育是循序渐进的，孔子还说过，因材施教呢。如果基础真的很差的话，老师怎么努力，也是无济于事的。比如，英语，在我们这个乡镇上，英语补习班多如牛毛，但是孩子们的英语成绩一如既往的差。为什么？刚开始的基础没有大打好呀。我记得有个女生上课从来不开口，课文也不背，有一次，我特别生气，就把她留下来，告诉她，背不下来不许回家！这个姑娘特别委屈的说，老师，我不会读！？？？？然后，我发现她连音标都不认识。这样的基础，我在努力有什么用啊？关键镇上没有新东方，不然我去取个经！我都怀疑，新东方是来这里考察之后，活生生被吓跑了！开会五分钟，吐槽三小时！

      这就是我，一个较真又认怂的乡村教师，一个只敢在心里默默吐槽的职场小透明！之前在网上看到这样的一句话，不满现状经常抱怨又无法改变，这样的人情商太低！可能是吧，其实我也想过改变，但是已经熟悉了这里的人和事，适应了这里的生存坏境，想走也是真的舍不得！虽然，平常生活中，磕磕绊绊也不少，总的来说，还算岁月静好！20多岁的时候，想着出去闯一闯，30岁的时候，就想平平静静，现世安稳，人生有激情的岁月，就那么几年，过去了那股子劲就慢慢松懈了，最后，我还是成了一个庸俗的平凡女人，爱抱怨，不想改变。

这样，也挺好！