壹姐:不断向前,助力中小企业打造未来学习型组织

我是壹姐,用阅读助力中小企业打造未来学习型组织,助力员工“终身成长”,原创第355篇
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4月份,给很多企业做了内部读书沙龙,大家给我的反馈是这种新型的方式,让大家觉得看书不再那么难,不仅轻松而且能落地执行。

作为曾经在500强企业工作了9年多的我,深知企业HR部门职业多么重要。他们很用心的去寻找更好的方式,来提升员工的技能和职业幸福感,降低员工流失率。传统培训的方式已经慢慢不再像之前那样顺应员工需求,因为90后、00后他们的思维更加跳跃,更有自主想法和创造力,大脑可以同时“做不同事情”,被动的学习已经不能满足他们的需求。他们喜欢看起来新颖,做起来不费劲,又能带给他们成长的学习方式。

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在帮乔丹体育做读书沙龙的时候,我也看见了一家企业成长将樊登读书作为日常学习工具,在企业内部带来的变化,他们的精神面貌和执行力,还有朝气特别能感染到他人。

这一个月我走访了几家企业,收集了大家的需求,也拜访了几位导师,接下来将会更多的走进企业,将樊登读书翻转式的学习方式,带入企业,去助力中小企业打造未来学习型组织。

如果你也愿意与你的企业、团队一起成长,那就一起聊聊

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